為了兼顧事業、家庭，職場媽媽往往得蠟燭兩頭燒！根據yes123求職網調查，台灣職場媽媽一年到頭，平均只能休息3天，更有57.9%的人表示，根本沒有一天可以真正休息！
也因此，87.6%的職場媽媽透露，「曾有過」離家喘息的念頭，而且如果想真正休息的話，平均一次要休息5.4天才夠！
然而儘管累得要死，在職場媽媽的心中，她們還是對家人滿懷抱歉！
職場媽媽給自己工作表現，平均打了71.3分，而愛家的她們，在母親的角色表現上，平均僅給自己58分，不但分數低於工作表現，自評結果也不算及格，足以顯現，台灣職場媽媽對家人「足歹勢！」
為了工作，不能親自照顧子女，除了萬般無奈，調查更發現，有73.6%的職場媽媽覺得「會有罪惡感」！同時與小孩相處的時間也不多，每逢上班日、在下班後，與他(她)們相處的時間，平均落在115.8分鐘！
而這份「又想作好事業，卻又對家人產生愧疚感」的複雜情結，往往讓職場媽媽心力交瘁。就有高達92.6%的職場媽媽透露，要兼顧家庭和事業，讓她們「身心壓力大」，有18.2%更表達壓力大到無法承受！
如果要職場媽媽為自己的「辛苦度」打分數，平均高達75.5分，其中打100分，也就是辛苦破表的，更佔了16.5%！
進一步詢問「家庭與事業」，何者造成的壓力較大？調查結果顯示，58%覺得「兩者壓力同樣大」；23.2%覺得「家庭壓力較大」；18.8%覺得「事業壓力較大」！
不過，令人好奇的是，既然家庭和事業難以兼顧，為什麼還有這麼多的台灣女性願意咬緊牙根工作？高達80.2%的職場媽媽表示，是為了要分擔家計，66.1%是為了經濟自主、61.2%表示不想與社會脫節、只有37.2%樂在工作，是為了享受工作成就感。
至於職場媽媽哪裏辛苦？72.7%指出，下班後做家事讓她們最累，其次為缺乏時間陪小孩、缺乏自己的時間、把子女教養好、缺乏時間陪另一半，分別占了62.8%、61.2%、59.5%和19.8%！
蠟燭兩頭燒，難怪有82.6%的職場媽媽透露，曾經因為有了孩子，「考慮過」換工作！
但，無論換什麼工作，「托育」仍是職場媽媽內心的痛。調查也顯示，44.6%是請「公婆」幫忙照顧，38.8%是由「幼兒園老師」協助；另外也有交給「爸媽」(32.2%)，或是「保母」照顧(27.3%)。
