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企業最愛大學生,成大拔得頭籌,台科大緊追在後

《遠見雜誌》「2016企業最愛大學生調查」
文 / 遠見編輯部    攝影 / 賴永祥
2016-02-02
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企業最愛大學生,成大拔得頭籌,台科大緊追在後
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股神巴菲特有句名言,「退潮的時候,才知道是誰在裸泳。」當少子化捲起大學退場巨浪,全台一百五十餘所大學,哪些是靠行銷招生炒短線,哪些又是一步一腳蓄積辦學實力?

《遠見雜誌》今年特別針對「上市櫃公司」進行「2016企業最愛大學生調查」,最新結果出爐:前四名為成功大學、台灣科技大學、台北科技大學及台灣大學;第五名是交大,隨後冒出的是黑馬淡江大學,與清華大學並列第六;第八名由政治大學與逢甲大學並列,第十名則是輔仁大學。

《遠見雜誌》今年邀請1,594家台股上市櫃公司上網填寫問卷發表意見,從雇主端反映各大學辦學成效,最後完訪共322家。除了前十名,中央大學與中山大學兩所老字號國立大學,今年新進前15名;技職「南霸天」高雄工專改制的高雄應用科技大學,則從去年的14名攀升到12名,超越許多私立大學(表1)。

企業最愛大學生,成大拔得頭籌,台科大緊追在後

外商愛台、政,上市櫃愛成大、科大

去年9月,藝珂與《遠見雜誌》合作「企業最愛研究生」調查,前五名分別是台、政、成、交、清,北科、台科分居五、六,與本次調查結果截然不同。藝珂人事顧問公司東北亞區總經理陳玉芬分析,去年調查對象多為外商,人才需求以資工、商管為主,所以台、政領先。

但本次受訪企業高達47.5%是傳產製造業、28%為資訊科技業,使理工科系較強的學校享有排名優勢。而台科、北科是創業者搖籃,許多主管可能也來自這些學校,可能較喜歡同樣有「苦幹實幹」特質的學生。據估計,全國上市櫃公司創業者,「台北工專幫」校友就占10%,如億光電子董事長葉寅夫和和碩董事長童子賢。上市櫃公司偏好本土、務實型的同仁,也符合成大、台科與北科的形象。許多歷史悠久的私立大學排名不若科大,也透露上市櫃企業徵才務實。

再對比去年2月《遠見雜誌》「2015企業最愛大學生」調查,受訪對象是一般企業有雇用權限的主管;然兩年前十名差異無幾,顯示領先群穩定;惟11到15名變化較大,透露若非頂尖特色科系,上市櫃公司可能偏好傳統名校畢業生。

國立名校「心占率」強,台科、北科「市占率」高

今年的調查方式,是先由上市櫃公司主管,從國立大學、私立大學及技職科大等三類學校中,分別選出最愛雇用的五間學校,並排出一到五名;最後,再從所有被選到的學校中,再次選出最愛用的學校一到五名。被上市櫃公司主管選進前五名次數最多的學校,就是企業愈愛用。

台灣股票上市櫃公司共有1594家,共同特點是規模較大、財務穩健、薪資高、福利好,對工作者勞動權益有較多保障。這個調查方法,透露出幾個現象:

第一,台科大與北科大不只在技職中名列前茅,上市櫃公司對台科大與北科大畢業生的肯定,也毫不遜於頂尖國立大學。

第二,國立名校被選為第一名的次數多,但科大被選為前五名的比例較高。比如,5.9%上市櫃公司將交大列為第一名,但只有20.1%上市櫃公司將交大選進前五名;而將台科大列為第一名的僅5.2%,但選為前五名的卻達28.1%,將台科大拱上第二名。

《遠見雜誌》民調中心分析,這可能代表交大某些科系畢業生表現特別優異,使業界印象深刻,故被較多企業列為第一名;但特色科系之外的其他科系,企業不特別偏好,導致整體排名下滑。而台科大畢業生可能表現不是最頂尖,故被選為第一名的比例低,但整體素質佳,因此進前五名的比例超前。

特別的是,成大被選為第一名和前五名比率都遙遙領先其他學校,代表印象和實力兼具,「心占率」和「市占率」都高。

技職20公私立各半、獨缺東部學校

接著看分項排行。中山大學在分項排名中領先中央大學,整體排名卻是中央較優。查核後發現比例差距約僅1%,換算成人數不到三人,兩校表現不分軒輊(表2)。

企業最愛大學生,成大拔得頭籌,台科大緊追在後

私立大學前六名是淡江、逢甲、輔大、東吳等傳統名校天下;新成立大學只有北元智、南義守進榜前十名(表3)。

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技職大學方面,60多所科大中,國立學校囊括前八名,依序為台科、北科、雲科、高應大、高第一、虎尾科、勤益、北商;第九名由屏科大與南臺科大並列。1969年創校的南臺,是私立技職中排名最好的學校。

第12到19名,則以成立50到60年左右的私立科大為主,包括致理、明新、龍華、明志、德明、文藻、崑山等校。排名第12的朝陽科大與第19的高雄餐旅大學,是唯二進入前20強的新設立科大,成立僅20多年,但辦學績效獲肯定(表4)。

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技職20強中,八所位於新竹以北,五所在中部,南部則有七所,東部則沒有學校入榜,顯示教育資源西傾,但北、中、南分布平均。

最大贏家成大 分項表現三冠王

明年即將進入後頂尖大學計劃時代,教育部的目標是「校校有特色」。為突顯各校重點科系,《遠見雜誌》進一步調查八大專業領域的重點學校。請雇主選出三類最常雇用的科系,再選出這些科系中,表現最好的大學畢業生。

最常被雇用的兩大類科系是機械工程∕電機、財經∕商管,分別有超過六成七的上市櫃公司表示常雇用,第三是數理化∕資訊。從就業導向來看,這三個領域的出路最廣。

在機械工程∕電機科系,成大畢業生被認為表現最好,其次是交大和台大。在數理化∕資訊科系,成大仍就拿下第一,其次是交大與清華。生農∕食品∕環科領域,中興大學領先台大,奪得第一,成大依舊表現出色,取得第三。

財經∕商管領域,前三名依序是政大、台大和成大。社會∕法政領域的前三名則是政大、台大與東吳大學。觀光∕餐飲科系則再度由高餐大拿下第一,第二名是景文科大,第三名則由樹德科大與中國文化大學並列。

在語文∕傳播類,文藻外語大學拿下第一,二、三名則是政大與台大。建築∕設計科系第一名又回到成大,二、三名則由台科大與北科大並列。總計,成大拿下三項第一、兩項第三名,成為最大贏家;台大以三項第二、兩項第三,總排名居次,兩校是表現最好的綜合型大學。

企業最愛大學生,成大拔得頭籌,台科大緊追在後

(點擊圖片可放大顯示)

經濟黑天鵝出沒 上市櫃公司招人強度不減

今年全球景氣詭譎,金融研究機構紛紛指出將有「黑天鵝」(指以為不可能發生、但仍然發生了的現象)出沒;仍有近九成上市櫃公司今年將招募畢業三年內的社會新鮮人,其中,更有近25%預計將招募50人以上。

陳玉芬觀察今年景氣,認為金融業及製造業人才需求持平;零售業流動率高,人才需求強度最旺,而在物聯網趨勢下,軟體業也需才孔亟。其中,企業最希望新鮮人具備的特質是「主動積極的態度與企圖心」,其次是「學習力與適應變化的彈性」,「責任感與自我管理能力」名列第三,有61.8%主管認為重要。

許多大學生從求學時期,就開始為找工作做準備。上市櫃公司主管認為,最有求職加分作用的條件是「專業證照」,其次是「企業實習經驗」,第三是「外語考試成績」,都相當實務導向。反而校內表現,如成績、作品、得獎等並沒有特別獲重視。

那麼,哪些體系的大學生較具有以上優勢?22.6%上市櫃公司認為技職大學畢業生較出色,僅14.6%認為大學畢業生較有優勢,反映了台科與北科排名穩定的原因。另有48.3%上市櫃公司主管認為,表現還是要看個人,與大學或技職畢業沒有絕對關係。

調查方法:

1. 執行單位:遠見民調中心      

2. 調查時間:2015年12月9日至2016年1月6日

3. 調查方式:上市櫃企業代表自填網路問卷

4. 成功樣本規模:完訪322份。其中傳產∕製造占47.5%、資訊∕科技業占28%、民生∕服務占6.2%、營建∕不動產占5.9%、金融∕工商業服務占4.3%、貿易∕流通占4.3%、百貨零售占2.2%、醫療∕農牧∕環境占1.2%、媒體占0.3%。

5. 調查對象:1594間上市櫃企業,回卷率20.2%

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