在全台灣區一百六十三個工商業同業公會中，有十一位女性，她們要執行理監事會的決策、總管會務，職責重大；而在一百六十三位擔任這項職位的人當中，她們的性別只占了一成不到，角色特殊。
她們，是公會的女性總幹事。
在男性會員占絕大多數的公會中，位居總幹事的她們，往往是「萬綠叢中一點紅」；而在公會被批評功能逐漸老化的同時，這群年齡三十到四十歲之間、象徵公會新世代的女性總幹事，也為公會帶來了另一種年輕的面貌。
「我記得民國七十年以前，女性總幹事只有一、兩位，」在全國工業總會待了近二十年的秘書長何君毅，翻著工業公會團體名冊：「這幾年才漸漸多起來。」
這群女性總幹事的出現，反映社會變遷。「男性已經不是絕對的第一性，」製藥工業同業公會第一位女性總幹事李向慈觀察。一年多前製藥公會著眼於李向慈微生物碩士的專業知識，而把時任衛生署科長的她請到公會來。她認為時代背景的不同，給女性更多空間，「現在社會不強調性別，好就是好。」
女性特質利於溝通