我們每天汲汲營營，忙碌的為生活、家庭、事業打拼，辛苦了大半時日，你對自己的薪水滿意嗎？在這個M型化的社會裡，貧富差距愈來愈大，有錢的人愈有錢，可以「用錢滾錢」賺進大筆利益，但窮的人，只能每個月領微薄的薪餉，勤奮務實的過日子。
美國《華盛頓郵報》報導，根據哈佛商學院的調查，一般美國上班族認為，企業執行長賺的錢大約是基層員工的30倍，但事實的結果，卻是差距高達354倍之多。
此表為差距調查的預測質，多數民眾認為普遍差距應該不大
以亞洲各國為例，調查韓國上班族預測差距42為倍、澳大利亞41倍，台灣上班族則認為約34倍。以月薪3萬元台幣的基層員工來說，估計執行長一年賺的錢就超過1200萬。（但實際數據，報導中並未提及）
美國企業CEO更是所有受調查的歐美企業家賺最多的，每年收入高達1200萬美金。儘管美國政府每天都在高喊要降低貧富差距，但現實結果卻不是如此。
各國企業大老闆每年的平均年收入
除了美國外，瑞士執行長每年平均收入為743萬美金、德國為591萬美金、西班牙439萬美金、澳洲為418萬美金、法國為396萬美金，日本則是235萬美金，這些企業大老闆的賺錢金額，是一般上班族不吃不喝一輩子也賺不到的天價。
老闆賺的這麼多，那跟基層員工的差距有多大？調查結果顯示，除了美國相差354倍之外，瑞士與德國分別相差148、147倍，西班牙127倍、捷克110倍，法國則是104倍，貧富差距之大，令人感嘆。
實際上，執行長的收入與基層員工收入有如天壤之別
報導中的一項調查指出，在美國的星巴克或麥當勞工作的員工，工作半年所賺的薪水，是他們老闆一個小時就可以賺的總額。
同樣的差距，發生在一如台灣的世界各國，這也是之所以為什麼人人感嘆房價太高、買不起，千萬、億萬豪宅卻一棟棟不斷在蓋的原因。因為大戶會選擇買房保值，再以更高價轉手出讓，隨便一轉就賺進小老百姓可能兩年、三年才賺到的收入。甚至更多企業地主，可靠黃金地段的租金躺著賺錢。
台灣貧富差距已愈來愈大，如何消彌這1％與99％的差距，是當前政府應該重視的議題，從土地、房屋稅制開始改革，並將所得經費用於青年創業獎勵金、提升全民勞工薪資，才不會讓有錢的愈有錢，窮人再怎麼打拚也無法翻身。
（圖片來源：brobible.com、vungtauoil.com／圖表來源：washingtonpost.com）
