你用過Windows 8了嗎？不時可以在臉書上看到被win8攻陷的文章，我自己有試用過，發現…真的跟以前的Windows很不一樣，可能還需要適應一下。不過從這樣改變的過程，發現微軟過去身為稱霸PC的老大哥，正在力拼轉型。
自2007年蘋果推出iphone，開啟行動革命，微軟原本仰賴的主力產品視窗系統，和PC產業的獨有優勢，快速遭遇衝擊。
為了力挽狂瀾，微軟在2012下半年，推出全新平台Windows 8，首度結合桌面與行動APP，同時開始做硬體，推出自有品牌平板Surface。
一個長期稱霸的大品牌，如今要做這麼大的改變，實在相當不容易，就像是台灣科技業正要積極從硬體跨進軟體一樣，轉型的陣痛期，微軟如何邊學新舞步，邊維持員工幸福呢？
其中很重要的部分在於內部的改革，給員工更多的彈性，靈活整合各部門，打破過去工作的界線等。微軟人資副總裁貝薇頓提到，如何保持員工幸福，尊重差異，從小地方著手，更能發揮功效。
（圖片來源：Flickr sjsharktank）
【原文節錄】
靠著「微調」 啟動PC帝國最後大反擊
今年，台北市勞動局頒發年度幸福企業認證，微軟台灣以一個外商分公司，少見獲得了最高三星級榮譽認證。微軟總部全球人資副總裁蘇．貝薇頓（Sue Bevington）還放下微軟9月剛宣布的Nokia整併業務，前來台灣一起慶祝，「這個獎是屬於台灣分公司的團隊，不是我。不過，員工是否幸福，確實是微軟都在乎的關鍵！」貝薇頓自豪地強調。
微軟近幾年來的形象，一直是正在轉型中的老牌軟體霸主，自從2007年蘋果推出iPhone，開啟行動革命後，微軟原來仰賴的主力產品視窗系統，和PC產業結合的獨有優勢，快速遭遇衝擊。微軟去年底至今也做出許多變革，包括2012年下半年推出全新平台Windows 8，首度結合桌面與行動App優勢於一身；同時開始做硬體，推出自有品牌平板Surface。
