你一定很熟悉「草莓族」這個詞。在台灣，七年級生常和「草莓族」畫上等號，被認為抗壓力低、一遇到責任就逃避。不止於此，加諸在年輕人身上的各種族類形容詞，還真的是「族繁」不及備載！月光族、御宅族、低頭族等，台灣青年儼然出現新九族類型。
被歸類為「某某族」，宛如形象鮮明的標籤，多數都帶有批判色彩。行政院主計處最新統計，目前全台各行各業所有就業人口，有20％是工作未滿一年的員工。數據背後隱藏的意義是，職場流動率過高，當中以年輕人最顯著。
被批職場液態化，青年人有話要說
走訪一趟各地的就業服務站，從就業服務員的口中得到不少青年一年內換四、五個工作的實際案例。
企業主認為年輕人流動率快，才報到一兩天就閃人不幹的大有人在、「簡直像是來借廁所的！」，最後他們為青年下了「液態族」的標籤。但年輕人也有話要說，強調液態化現象不是他們自願的。
有網友發出不平之聲，認為年輕人非液態族，而是「固態族」和「氣態族」，因為薪資像是中了石化劑、穩如泰山動彈不得，而職場中無限上綱的責任制，更把勞工壓榨到幾乎快「升～天～啦」，用誇張的形容諷刺企業主罔顧勞工權益。
同樣的名詞，不同世代有各自的解讀方式。例如御宅族會被長輩視為沉迷動漫、不務正業，但一般年輕人卻不以身為御宅族為恥。
然而，外界很少以年輕人立場出發，想一想一個個負面標籤背後的真正成因。
因此，《遠見》特別與Yahoo!、無名小站合作，列出九種現下各式各樣最常用在七、八年級生的形容詞，包括：低頭族、啃老族、媽寶族、草莓族、月光族、恐婚∕恐生族、液態族、御宅族、爆肝族，共九族，利用年輕人最熟悉的網路平台，讓青年上網選出最想平反的負面標籤。
青年最討厭被叫草莓族
經過一個月的活動共累積1129票，青年最想平反的負面標籤第一名是草莓族，得票占比16.3％，第二名是啃老族12.3％，僅以些微差距落後的低頭族11.1％成為第三名。
身上被貼滿著各種負面標籤，不少青年覺得自己很委屈。
以「媽寶族」為例，網友Kun-liang Lan認為，父母應該要負一半的責任，不能單方面只怪孩子為什麼會是媽寶族，父母捨不得讓小孩受苦，什麼事都安排好好的，難怪會養出只會聽命行事的機器人。
還有民眾在活動網站寫下「爆肝算什麼，早就用義肝了！」自我調侃一番。
調查發現，35歲以下的青年最反感的第一名都是草莓族，而從2、3名，顯示出不同年齡階段的有趣現象。
20歲出頭的青年最怕被說無法獨立、老是靠爸媽；超過25歲的職場新鮮人，想早日脫離工作貧窮和過勞的爆肝生活；30而立的青年最討厭外界批評不敢結婚生子、沒有承擔家庭責任的勇氣。
由於20～24歲的族群，部分因為還是大學生，日常開銷多數依舊靠父母支援，被外界冠上「啃老族」「媽寶族」的稱號，最令年輕學子感到不平，成為他們亟
欲擺脫標籤的2、3名
25～29歲青年，除了最討厭草莓族之外，「月光族」和「爆肝族」是踏入職場的他們最厭惡的封號，某種程度上也呈現出他們的現實困境，收入不夠變成月光族、工作忙不完又成為爆肝族。
進入30～34歲的階段，13％討厭聽到「恐婚／恐生族」明顯增多，占比爬上第二高，「低頭族」和「液態族」則是旗鼓相當，以10％成為第3名。
反負面標籤 青年要努力證明
透過此次活動網頁可看出，青年想表達的共同心聲是：別再給我們負面批評了！
作家王文華呼應，對青年要多問問題、少些價值判斷，因為「每一種標籤其實一定都能找出例外。」他以高球小天后曾雅妮、超級馬拉松運動家陳彥博為例，都是不到30歲的傑出台灣青年。
王文華提醒，前輩們看年輕人的眼光，要避免把自己的價值觀硬套在對方身上，假設下一代的穩定性真的很差，與其批判他，倒不如先接受，更重要的是想辦法引導年輕人往正面發展。
同樣的，台灣工業銀行集團策略長駱怡君也為青年說話，「責怪他們沒有好的工作技能和職場倫理，大人和教育體系都要負更多責任，」她提倡，上一代應該要檢討為什麼會栽培出無法獲得肯定的人才。
駱怡君的父親是工銀董事長駱錦明，從小駱怡君家境優渥、出國深造，照理學成歸國後便可以走上一帆風順的接班之路。但她初期選擇不當「靠爸族」，先在創投領域歷練數年、又創辦碩網資訊公司，證明自己的能力。之後才回到父親的事業上班。去年她獲選為達沃斯世界經濟論壇（WEF）全球青年領袖的肯定，是台灣第一人。
顯然，青年們也很期待社會能給他們多一些的鼓勵，少一些以偏概全的責難，畢竟肯拚又上進的年輕人，應該還是占多數的！
