隨著國際金融市場快速變動、AI重塑產業，中信金融管理學院結合中信金控全球資源，提供職涯導向課程與實習制度，打造從校園直通職場的人才培育模式，讓大學生在畢業前便接軌國際金融產業、迎向未來。
面對科技創新與全球變局，人才競爭早已從學歷走向能力。如何讓學生提早了解產業需求、培養跨域能力，並建立國際視野，成為高等教育的重要課題。以「培育國際智慧金融家」為辦學目標的中信金融管理學院（簡稱中金院），在中信金控集團完整資源支持下，打造結合理論、實務與國際接軌的人才培育模式。從特色課程、專業認證、海外研習到企業實習，讓學生在畢業前便完成職涯探索，落實「就學即就業」的人才培育成果。
從打造金融專才到跨域能力養成
「現在金融業需要的人才，和過去已經完全不同。」中金院金融職訓處邱秀婕處長觀察，隨著AI、金融科技與永續發展快速崛起，企業更重視人才是否具備整合資訊、運用科技工具與持續學習的能力。
她以法人金融徵信工作為例，過去分析企業財報、撰寫徵信報告，往往需要耗費時間蒐集資料與整理數據；如今AI已能快速完成資訊彙整與初步分析，大幅提升工作效率。然而，面對市場變化、產業風險與授信決策，最終仍仰賴專業人才進行判讀與判斷。「AI可以協助工作，但真正的決策無法被取代。」她認為，未來金融人才的競爭力，不只是專業，還要能將金融、科技與產業趨勢整合應用。
為了回應產業需求，中金院透過循序漸進的培育模式，讓學生在大一、大二階段就建立金融專業基礎與培養考取證照能力；大三時還邀請業界主管協助授課，將真實金融案例帶進教室；大四階段則是讓學生進入金融第一線進行實習，提前熟悉職場環境與產業運作模式，讓他們在進入職場前，便已具備產業所需的專業基礎與實務能力，為未來職涯做好準備。
職場實戰＋國際視野 提前預見未來
實習是中金院學生接軌產業的重要一站，也是許多人確認職涯方向的關鍵契機。先前在中國信託銀行法人金融徵信部門實習的畢業生吳葶庭，原本以為工作重心在於財務分析，實際參與後才發現，法人金融不只需要閱讀財報，更必須掌握全球經濟情勢、產業變化與市場趨勢。實習期間，她更親身參與接觸到台灣保險業接軌IFRS 17等重大議題，深刻體會到金融產業與國際市場的緊密連動。如今，她已順利錄取中國信託銀行法人金融儲備RM計畫，成為職場新鮮人。
而在中信金控下台灣人壽理賠部門實習的戴婧涵與張舜恩，則從第一線服務現場看見金融工作的另一層價值。戴婧涵在參與理賠案件審核與風險管理過程中，逐漸對洗錢防制領域產生興趣，後來更成功錄取中國信託證券的相關職務；如今在產險部門留任的張舜恩，則是透過理賠實務接觸醫療與保險專業，體認到理賠不只是流程作業，更是協助保戶獲得保障的重要橋梁。三位學生的經歷雖然不同，卻都透過實習提早理解產業運作、累積專業，也在畢業前就找到適合自己的職涯方向。
除了職場歷練，中金院也積極培養學生的國際移動力。憑藉中信金控遍布全球14個國家及地區的資源優勢，讓學生有機會前往各海外據點研習，深入了解國際金融市場運作模式。不同於一般海外參訪，中金院結合「國際金融、海外名校與科技產業」三大特色，讓學生得以走進全球金融與科技核心場域，培養跨文化溝通能力與國際視野，成為具備全球競爭力的智慧金融人才。
串聯全球資源 培育新世代智慧金融家
這樣的人才培育模式，也具體反映在就業成果上。創校以來，中金院已累計超過500位校友投入中信金控體系服務。而今年中金院與中信金控合作推動的就業媒合專案，更有76名學生確定錄取，媒合率突破九成。職缺涵蓋法人金融儲備RM、儲備理財專員、證券儲備菁英、洗錢防制、徵信審核、核保、理賠服務及資訊工程等多元領域，平均每位畢業生都獲得2至3個職涯發展機會。此外，今年更有31位學生透過「金融專業認證系列學程」的實習機會，通過企業考核直接轉任正職，實現畢業即就業。
「金融業是一個高度重視信任的行業。」邱秀婕指出，金融服務背後有龐大的資金流動、風險管理與個人資料保護，因此即使AI快速發展，金融業真正核心的價值依然來自人的專業判斷、責任感與服務精神，她深信：「未來，會使用AI的人，將取代不會使用AI的人。」從課堂學習、專業認證、企業實習到海外研習，中金院培養的是能夠面對未來挑戰的人才。
當金融產業持續朝向數位化、國際化與智慧化發展，中金院正透過最貼近產業需求的人才培育模式，協助學生在世界舞台上找到自己的位置，成為具備全球競爭力的新世代智慧金融家。
