新北市擁有全國規模最大、系統最完整的職涯探索網絡，陪伴數以萬計的國中小學生認識工作世界，從體驗中發現興趣所在，期待未來他們能在最適合自己的職場綻放光芒。
在升學導向仍為主流的教育體系中，許多孩子在還不知道自己的興趣與專長前，就必須以學業成績決定升學方向。為讓學生在做出選擇前能更了解自己、發掘興趣與潛能，新北市政府自2014年起全面推動職業試探教育，目前已在16所學校設置職業試探暨體驗教育中心，並整合11間觀光工廠作為多元職探場域，協助國中小學生進行職業認知教育，提供職業試探與體驗機會。
職探教育扎根十年，讓孩子在選擇前先認識自己
新北市是全國唯一編撰職探課程架構，且涵蓋工業、商業、農業、家事、海事水產、藝術與醫護等七大職探類別全到位的縣市。大觀中心是新北市設立的第七所職探中心，大觀國中校長羅珮瑜表示，職探中心的課程設計是依據所在地的區域發展特色與資源配置進行規劃，例如近海的萬里國中結合海港產業規劃海事水產類課程，而座落於大浮州地區大觀藝術教育園區的大觀中心，則以藝術類為核心。
2016年設立以來，大觀中心已開發21套藝術職類體驗課程，羅珮瑜校長表示，一個工作場域平均可以開發五、六種以上的課程，「這不僅確保學生多次參與都能有不同收穫，更重要的是，能讓學生明白有些職業能夠以複合式或斜槓經營，幫助孩子對未來職涯有更多想像。」
從扎根到創新，新北職探教育引領全國
新北市職探教育不僅做得早，更做得深、做得廣。為向下扎根，2019年啟動「新北職探New CHOICE」五年一貫課程，讓孩子從國小高年級參與職涯探索，從興趣發掘、能力試探，到職業理解，逐步建立對未來的方向與自信。
課程內容也不斷創新，結合科大及業界資源，創全國之先新增醫護類職探中心，豐富孩子對未來職場的探索。羅珮瑜校長提到，新北市16個職探中心已涵蓋高職可體驗的所有科別，因此大觀中心創新開設全國第一個以大學科系為主題的法庭職場體驗課程，透過模擬律師、法官、國民法官等角色，在論辯中理解律法類職場的運作與核心精神。
新北市每年開設超過1萬8千個名額的職探育樂營，場場開放報名即秒殺額滿。為讓更多孩子能跨越時空限制參與學習，新北市首度嘗試將傳統實體課程以數位影片方式呈現，推出「在家瘋職探」數位課程，內容涵蓋七大職探類別，讓學生在家也能動手實作，試探興趣、探索未來。
首創多元職探場域認證機制，走入最真實的產業現場
為讓職探教育更貼近真實職場，新北市教育局在2023年攜手經發局首創多元職探場域，結合11間觀光工廠及產業文化館，讓學生走入真實的產業現場，深入瞭解職業文化與產線運作。新北市更獨創多元職探場域三階段認證機制，參與單位須先撰寫符合教育課綱的教案，經專家審查通過後參與師資培訓，最後由校長與教育局團隊實地訪視評鑑，確認場域環境與課程設計皆符合標準，方可取得認證資格。
玉美人孕婦裝觀光工廠是新北多元職探場域的參與者之一，總經理洪啟峰表示，為因應少子化，他在2013年將擁有半世紀歷史的成衣品牌轉型為觀光工廠，以前店後廠的模式開放參觀，沒想到生命教育課程意外受到幼兒園學童歡迎。「一開始只是想轉型活下去，後來發現原來我們也能教育下一代，但我們不是教職人員，對課綱邏輯並不熟悉，所幸有教育局的協助指導以及嚴格把關。」洪啟峰坦言，取得認證過程中最具挑戰的是教案撰寫，而新北市也建立出一套中央肯定的教案範本。
十年耕耘，新北職探教育站上世界舞台
新北職探教育的成果不僅在全國居冠，也獲得國際肯定。2023年榮獲日本優良設計獎Good Design Award，是全世界唯一以職業試探為核心理念獲得G Mark標章的教育計畫；2025年更獲得《親子天下》教育創新100、IASE教育影響力獎及臺灣永續行動獎銀質獎，肯定新北市在「人才永續、適性教育」上的努力。
而所有成果的背後，都有一群默默付出的教育工作者。羅珮瑜校長感動老師及專家們在繁重工作之餘，仍懷抱熱忱投入，「看到學生從覺得沒有天份的不自信，到課程結束後自信滿滿的神情，這一切辛苦都值得。」洪啟峰則以傳承工藝美學為使命，持續投入職探教育，「我們做了一輩子的衣服，原來也能成為教育的一部分，這是最有意義的事。」
展望未來，教育局將進一步啟動「未來職探課程行動方案」，聚焦AI素養、永續發展與跨域整合三大核心，推動跨校跨域共備，落實國際視野與前瞻思維的職探教育，持續陪伴每位孩子找到自己的幸福方向。
（新北市政府教育局廣告）
