全球化浪潮迫使產業加速變革，職場挑戰不斷，亞東科技大學整合遠東集團資源，以實務導向的培訓、深度產學合作及跨域創新式教學，打破傳統教育框架，讓大學生在學期間即完成專題開發、企業實習與國際學習，一畢業就上場。
專題與實習，為大學生鋪設創新就業路徑
一路從工專、技術學院到改制科技大學，亞東承襲遠東集團的立業精神，積極培育具備務實致用能力的亞東人。「這是一個重視人才實戰經驗與即戰力的時代，我們要培養的是能解決問題的人才，因此亞東辦學的目標不只是讓學生找到工作，更要打造他們創造未來的能力。」亞東科技大學校長黃茂全說。
為此，學校本著「實習多元、就業多元」的核心，整合產業資源，以獨特的亞東模式聚焦資通訊、健康照護、機能時尚紡織與創新育成，將產業「眉角」與世界脈動帶入教學，讓學生展開沉浸式職場實戰體驗。從大一導入職場情境，打磨基礎專業，到大三、大四則銜接專題與實習，更結合遠東集團旗下 283 家事業體及多家國內知名企業實習合作，以及建構國際合作網絡，讓學生在學期間就能累積未來工作的經驗值。
同時，還邀請業界主管進入課堂擔任協同教師，幫助學生第一時間接觸產業最新趨勢；在專題階段，學生還要與企業攜手合作發掘市場需求、開發原型、解決真實問題，從中累積實戰經驗，淬鍊職場未來新能力。「即使只是去企業當個小螺絲釘，學生也能在觀察與實作中，學會職場的節奏與邏輯，這才是真正的學用合一。」黃茂全校長語重心長的勉勵，因為學歷只是起點，實力才是關鍵通行證。
多元就業，讓大學生走進理想的未來
「亞東的優勢是讓畢業生能根據興趣與能力，選擇最適合自己的職場，發光發熱。」黃茂全校長強調，遠東集團旗下橫跨醫療、通訊、紡織、建設、商業流通等多元產業，能提供學生廣泛的實習與就業選項，而每年約有 25 至 30％ 的畢業生進入遠東體系企業工作，其餘則遍布全台各大企業與新創團隊。以電通學院為例，畢業生平均都有 3 到 5 個工作機會等候面試，有些企業甚至在大三時就開始聯繫校方預約人才。
黃茂全校長形容：「我們希望培養的是『企業搶著要』的亞東人。」因此，在實習與就業多元化之外，亞東科技大學也不忘鼓勵學生「走出去」探索世界。學生可以透過「海外學園」計畫前往日本、越南、泰國及中國等地，進行長達八週的企業實習或是透過國際志工行動，展開服務學習。這不僅是語言與專業的挑戰，更是文化的淬鍊，幫助人才培養國際力。
於此同時，亞東科技大學也透過遠東集團的海外能量，向東南亞等地的優秀國際人才招手；並同步推進打造智慧化校園，整合 AI、5G、次微波 6G、低軌衛星等前瞻技術，將「未來的職場」搬進今日的課堂，幫助學生提早掌握產業需求與未來應用，真正實現從創新教學出發，與世界同步的教育理想。
