2025第23屆遠見高峰會

days
Hours
Minutes
Seconds

訂《遠見》送Arowana亞諾納25吋行李箱特價 2,880 元

關注遠見

遠見雜誌

讀者服務部電話：(02)2662-0012

服務時間：週一 ~ 週五 9:00～12:30；13:30～17:00

服務信箱：gvm@cwgv.com.tw

加入LINE好友訂閱電子報

免費活動報名郝旭烈/郝哥帶你打開兩本改變人生思維的關鍵之書

電子新貴返鄉栽種山谷間冷泉米

電子新貴返鄉栽種山谷間冷泉米

半導體工程師黃國峰返鄉務農第一次下田時，因為中暑只作一天就休了三天。但他沒有放棄，繼續在國姓鄉這片山間淨土深耕，運用來自合歡山富含礦物質的北港溪水，灌溉出以冷泉米為主體的有機農業園地！

【中原大學卓蘭農業創生計畫】社區x學校x社企共享幸福果實

12月的卓蘭山區是柑橘成熟的好時節，也是果農辛勤揮汗的結晶。讓果農的心血得到更好的收益，因而使年輕人願意回鄉務農；讓回鄉家庭的小孩有學校讀書，則偏鄉小校不致廢校—這是中原大學卓蘭創生計畫的善循環。

為什麼香港人就是愛台灣？

有愈來愈多的香港人移民來台灣。除了因為相較於歐美國家教低的移民門檻，對他們來說，台灣還有什麼吸引力呢？像是生活上比較沒有那麼綁手綁腳、可以騎車很方便，還有台灣人很熱情，這些都是香港人移民台灣的理由。

蔡康永：「情緒勒索是我們把責任都丟給了對方。」

「我們活這一次到底是為了自己還是為了別人？」對於情緒勒索，蔡康永有著不一樣的見解。「用情緒勒索是大家太懶惰了，把責任都推給別人。」他希望，大家能夠有情商。

談接班太沉重祥圃看重傳遞使命

雖然表面上講接班，但深入看父子倆談論企業經營，能看出彼此所流露出的真摯情感。

百年企業合隆第五代的接班考驗

「為什麼要趕快傳承？因為我知道，時間愈來愈少，你愈來愈壯，我一直護著你也不是辦法。趁我還在，我在背後保護你。」第四代董事長陳焜耀選擇提早交接給如今第五代董事長陳彥誠，背後是一片用心良苦。

遠見五星服務獎企業決勝關鍵

第十六屆遠見五星服務獎，今天（3日）公布調查結果，於台北遠東香格里拉大飯店舉行頒獎典禮。為替自家品牌應援，19家得獎企業出動啦啦隊前來領獎、熱情參與，被譽為是台灣「服務業奧斯卡獎」的年度盛事。

企業接班人面臨的責任與壓力

接班，對所有企業來說都是重大的一層考驗。倘若溝通不順，很容易引起「茶壺裡的風暴」，對企業經營造成重傷。《遠見雜誌》12月，為您專訪多家知名大企業，一探他們究竟如何面對「接班」這個重要的議題！

雙創熱潮下新科技新商業崛起-台東縣影音論壇

如今的臺東早已擺脫落後形象，於國際舞台上發光發亮。不僅成為2018年Booking.com全球10大新興旅遊城市之一，就連世界各地竭力打造的智慧城市，臺東亦連續2年入選為ICF的「全球21大智慧城」。

常動就不用長照李濤李艷秋愛上重訓

知名媒體人李濤、李艷秋夫婦，他們為什麼開始上健身房？「最簡單是參加同學會，就能知道自己的改變。」李艷秋這麼說。

苗栗縣南庄》創造文化特色再造地方繁榮

苗栗縣是農業大縣，每一個鄉鎮市都有自己的農業特色。苗栗縣透過各式各樣的活動及管道，譬如：舉辦《泰安溫泉季》、發行《跟著鄉味去旅行─苗栗國際慢城之旅套票》或是和中彰投合辦《中台灣農業博覽會》，都是為了行