勞動部

長榮空姐過世掀請假權益之爭：全勤獎金是恩惠還是工資？業界、勞部看法大不同

一名長榮空服員抱病執勤，返國後住院不治，多名立委昨質詢指出，長榮長年存在超時加班、未給假等問題，光今年已挨罰近300萬元，視勞動法規為「塑膠」。勞動部長洪申翰表示，若勞工請病假，就被沒收當月的全勤獎金，並不合理，也不該如此，勞動部將制度性保障勞工權益。現行勞工請假規則，只有婚假、喪假、公傷病假及公假

勞動部長洪申翰三箭齊發，要為台灣打造韌性勞動市場

美國關稅引發震盪，以出口導向的台灣首當其衝。勞動部長洪申翰以「避免失業惡化」「解決缺工」與「吸引與留用人才」三大政策，盼能打造更具韌性的勞動市場。今年8月7日，美國對等關稅正式上路，台灣出口產業壓力升溫，就業市場面臨嚴重衝擊。根據勞動部最新減班休息統計，截至9月中旬為止，共有333家企業、7334人

文化大學勞動系傳將廢系！前勞長嘆「勞動議題不被重視」校方回應了

前勞動部長潘世偉13日在臉書發文指出，文大勞動暨人力資源學系即將舉辦成立60週年慶祝餐會，卻傳出將被廢系；文大校方回應，目前尚在研議中，尚未做成最後決議。潘世偉13日在臉書（Facebook）發文指出，文化大學勞動暨人力資源學系將於10月18日舉辦成立60週年慶祝餐會，上週卻傳出學校已告知，這個系將

最低工資連10漲！月薪2萬9500元、時薪196元，勞資方反應？

勞動部最低工資審議會今天決議，最低工資調幅3.18%。勞方代表表示，對結果不滿意，但可接受；資方代表則說，會議相當圓滿、對結果很滿意，將關注政府後續配套。勞動部最低工資審議會今天決議，最低工資月薪從新台幣2萬8590元調高到2萬9500元、時薪從190元調漲到196元，後續將送行政院核定。全國產業總

守護穿梭街頭的身影！臺中市如何織起安全大網，為外送員打造最佳職安環境？

隨著宅經濟爆發，外送需求與日俱增，外送人員的職業安全問題也日益嚴峻。根據勞動部統計，2022年全國外送員職業災害死傷人數達1,295人，其中因交通事故造成的傷亡佔絕大多數。這些在街頭穿梭的身影承載著民眾對便利生活的期待，卻也面臨著不容忽視的職業風險。 為了守護這群辛勞的工作者，臺中市政府勞

OHS系列專題：當領導者與員工同在第一線，職安文化更能深植企業核心

在全球強調永續發展與ESG（Environmental, Social, and Governance）的浪潮下，健康勞動力不再只是企業口號，而是要藉由管理階層上行下效，將其精神深植於第一線勞動現場的重要目標；勞動部職業安全衛生署（下稱職安署）署長林毓堂，在今（2025）年7月舉行的「2025職場永

OHS系列專題：科技維護安全，企業守護人心的職安新時代來臨

從源頭管理職災風險，是近年來推廣職業健康與安全 （Occupational Health and Safety，簡稱OHS）的重要切角，尤其在科技的協助下，無論是導入物聯網技術（IoT）進行安全管理，或是應用AI提高效率的同時，更能達到有效的職場防災成果。但科技並非絕對萬能，勞動部職業安全衛生署（下

OHS系列專題：推動職安衛向外串聯，為臺灣企業永續穩健發展奠基

隨著ESG與永續經營成為顯學，職業健康與安全 （Occupational Health and Safety，簡稱OHS）不再是企業內部的獨角戲，而是橫跨組織內、外，擴散至整體社會與產業生態的重要議題。面對永續佈局，企業也不得不把職業安全衛生 （簡稱職安衛） 理念落實到外部合作單位及供應鏈，才能形成

一邊護產業、一邊顧勞工？經濟、勞動部長隔空交火，先引爆「勞資大戰」？

新任經濟部長龔明鑫甫上任，火速南下展開「傾聽之旅」，與中南部產業面對面交流。然而，當企業主一再喊出「別再漲薪」的心聲時，龔明鑫一句「今年公式不適當」卻瞬間點燃爭議。勞動部長洪申翰立刻回擊，強調最低工資審議並非經濟部說了算，而是依法由勞資政學四方共同決定。資方的關稅、缺工壓力，對上勞方的低薪、物價困境

2026家庭照顧假上路：薪資算法、證明？不扣全勤？一次看

從孩子臨時發燒要看診、學校突然停課，到長輩門診、疫苗接種，照顧往往只需要一兩個小時，卻被迫請假上一整天。為了修補這個長年痛點，行政院與勞動部拍板自2026年1月1日起，將家庭照顧假改為可按「小時」請，年度總量仍為7日，但以56小時計算，實際使用更貼近生活。如何申請？有標準嗎？被主管刁難表示要扣全勤獎