遠見雜誌

創新的組織管理組織龐大後，即面臨成員向心力不足或制度僵化的問題，因此許多問題也就隨之而生，組織可能因而逐漸走向「冬天」，甚至死亡。八月號《遠見》雜誌刊載有關華碩童子賢、亞都嚴長壽的專題報導，發現同樣面臨上述問題的組織，卻未必都會走上失敗的命運。而維持組織「活力」的要件，除了要具備 Innovatio