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新主管來了，如何贏得青睞？
部門裡來了新主管，是會帶來新作風？還是會三把火讓你陷入混亂？新官上任既讓人感到焦慮，也充滿風險，你必須學著接受任何新主管可能引發的、無法預期的改變。引進新領導人就是為了改變現狀，所以，你最好立刻讓新主管知道，你能提供很有價值的貢獻，不然可能要擔心自己的飯碗不保。如果你是因為進入另一個組織才有了新主管
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