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新主管來了,如何贏得青睞?
部門裡來了新主管,是會帶來新作風?還是會三把火讓你陷入混亂?新官上任既讓人感到焦慮,也充滿風險,你必須學著接受任何新主管可能引發的、無法預期的改變。引進新領導人就是為了改變現狀,所以,你最好立刻讓新主管知道,你能提供很有價值的貢獻,不然可能要擔心自己的飯碗不保。如果你是因為進入另一個組織才有了新主管
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