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無主管時代來了？
2015 年5月某個午後，Zappos的5個員工聚集在公司外的一間團隊室。Zappos是實施全體共治（holacracy）的最大公司：全體共治是自我管理的一種形式，把決策權賦予有時稱為「圈」（circle）的流動團隊和角色，而不是給個人。就在這一天，這個原本負責監督全體共治施行的圈，質疑這個方法的有
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