剛調部門的正傑，最近發現自己聽不太懂新主管的話，跟新主管總是「雞同鴨講」。原來是正傑的前主管屬於那種只要部屬有幹勁，就會全力支持的主管，所以每次遇到困難時，只要正傑據實以報，主管都會挺身而出。但是現在