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陳昭益
陳昭益

2011-06-01

高度、角度更要有溫度
王大剛是一位新上任的部門經理,他是管理新手,老闆交付給他的任務也是簡單明瞭,要業績也要站在老闆的高度來培育人才,大剛牢記在心。經過3 個月的蜜月期,他仔細觀察到部門裡小李的能力和幹勁就好似早年的自己,

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