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成為智慧型領導人
對忙於因應紛至沓來壓力的領導人而言,知識比以前更為關鍵。知識可創造永續的競爭優勢。公司學會如何獲取、儲存、散播知識,而能持續激發創新。然而我們也看到,領導能夠創造知識的公司談何容易。 為何知識無法創造睿智的領導人?我們發現,問題可以分兩方面。許多領導人知識運用不當,且多半沒有培養正確的知識類別。經理
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