范榮靖、吳芠萱/ 整理

我的員工為什麼不肯更認真工作？

人才管理在後金融海嘯時代，生態丕變。 過去，金錢似乎是員工追求的最主要價值；但如今，愈來愈多人追尋工作的意義。《遠見》特別專訪戴夫．尤瑞奇（Dave Ulrich）與大衛．潘毅仕（David Prince）兩位國際人力資源管理大師，分享他們的第一手觀察。 他們兩位受邀來台參加今年度自強工業科學基金會