終身教育有多重要？
我國已開始進入知識經濟時代，政府大力宣傳此時代終身教育的重要性，希望大家一起來從事終身教育，不斷地提升本身的技術，以免落為失業族群。
但是沒有失業威脅的人便不需要終身教育嗎？終身教育到底有多重要？我國沒有員工職業生涯與薪資變化的長期追蹤調查，但美、加有此類的調查。
從加拿大最近的一項追蹤調查資料中，我們可以得知成年的員工其教育程度愈高者，薪資愈高（頁100表一），但是，更重要的是員工進修與薪資水準的密切關係。
表一的數字告訴我們，年齡四十歲以上的員工，只要他進入大學修讀學位，並且在第三年的調查時完成他的大學教育，在第五年調查時，他的薪資可以高達加幣3萬7667元，比那個從第一年開始便已有大學文憑卻沒有進修的員工的年薪加幣3萬7189元還要多，其原因是因為這個不斷進修的員工，他所得到的知識比那個五年前已完成大學教育的員工更新、更先進，因此他的薪資也較高。
