Q「 到底為什麼要工作？」改變問題思考角度
每每遇到工作挫折、人際紛爭，或疲憊不堪時，總不免會在心裡默默問自己「到底為了什麼而工作？」許多大哉問，常受限社會期待值，或他人認為的成功定義，反而把單純的問題變複雜，這時不妨想一想，究竟原始初衷是什麼，練習把複雜問題簡單化，將無解的問題變成「如何做，會更好」的操作題。
1 列出問題：ex. 為何要工作？
2 想像產生問題的理由：ex. 賺錢、興趣。
3 挖掘問題源頭：ex. 想要生活更好。
4 改變思考角度：從「為什麼」改成「該如
何做」。
Q「 我找不到我想做的事？」畫出機會圖 4 步驟找到好工作
「我不知道自己的熱情在哪？」、「我不知道自己想做什麼？」不管是即將進入職場，或是已經進入職場的人，常常掉入這樣的漩渦！
這種人大部分要不是沒有掌握充分的就業資訊，就是自我認識不足，就會對未來產生疑惑；甚至還有人自認為「我就是找不出有什麼特別出色的地方，」因而早早放棄在工作上努力。如果真這樣想，將會真的變成「沒什麼特別好做」的人喔！如果常常有「不知道自己想做什麼」的困擾，不妨從收集資訊和追求自我可能性開始，一步一步拆解謎團，找到工作上的方向。
Q「 工作好無聊，好想轉換跑道？」學馬拉松選手練耐力
「沒特別想去的公司，就只是想辭職！」在職場中的人，任誰都曾有過這樣的隱約心情：可能是對現有工作厭煩，受不了辦公室裡複雜的人際關係，或只是想改變一成不變的生活。
改變，有機會為人生帶來新希望，但這種想要逃出現狀、逃往某處的心態，並不能因轉職帶來高枕無憂的未來。
在職場上，唯有一步一步深耕專業能力，才能揮別內心的不確定感，逐步增加自己在工作上的籌碼。訓練堅持1 萬小時的耐力，你可以學馬拉松選手用循序漸進、配速前行的方法跑更遠、更長。
