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勞保 國保下月起費率雙漲 1300萬人受影響

國民年金開辦三度調漲 收繳率約56%
文 / 聯合新聞網    
2016-12-14
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勞保 國保下月起費率雙漲 1300萬人受影響
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明年元旦起,勞保(含就業保險)、國保費率雙漲,各漲0.5%,共1300多萬名被保險人的保費將增加。影響逾千萬名勞工、54萬名雇主的勞保費率,從10%提高到10.5%;國保費率則從8%漲到8.5%,影響約336萬餘人;政府保費負擔也會增加。

衛福部昨宣布,明年元旦起,國保費率調高至8.5%,預估國保基金每年保費收入可增加約21億元,一般民眾保費從878元增至932元,每人每月多負擔54元。

勞保費則視月投保薪資不同,以平均投保薪資30635元計算,雇主每月為勞工多付107元勞保費,勞工自身每月增加30元支出;投保最高級距45800元者,每位勞工月增加46元,雇主每月為勞工多負擔160元。由於明年元旦起,基本工資從20008元調高至21009元,以基本薪資投保者,粗估勞工每月多付41元,雇主則幫每位勞工月增143元。

國民年金自2008年10月開辦以來,已三度調高費率。衛福部社保司專門委員姚惠文指出,至今年10月底止,國保基金規模約2485億元,但精算發現不足以支付未來20年保險支出,依國民年金法第十條規定,調高費率。勞保費率也是依類似原則調高費率。

姚惠文說,因國民年金非強制社會保險,繳費率偏低,加上人口老化,請領保險支付的人數增加,將成未來財務隱憂。目前國民年金收繳率約56%,以30歲的年輕族群繳費率最低,拒繳原因包含對國保沒信心、認為沒必要繳納,或找到工作就有勞保,或手頭緊繳不起等。

勞、國保明年調整費率為制度內調整,早已明訂在法令中,與年金改革無關。姚惠文說,先前曾評估國民年金是否改為強制社會保險,但因缺乏共識,將持續匯整各方意見。衛福部社保司長商東福說,針對經濟弱勢者,已有各項保費補助及分期延期繳納保費措施。

(本文轉載自2016.12.14「聯合新聞網」,僅反映作者意見,不代表本社立場)

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