作者／黃佳玉；圖片來源：網路截圖
這陣子爭議不休的一例一休問題，讓大家開始懷疑民進黨到底是不是和勞工站在同一陣線，但一例一休爭議好複雜，休息日、休假日、例假日，一堆名詞跑來跑去，根本看不懂到底在吵什麼（哭）
對於勞工來說，是多放假好，還是多點時間賺賺加班費好？台灣所面對的勞動環境實在太過複雜，這次修法又這麼複雜，讓人搞得一頭霧水。昨天，國民黨吳志揚提案修改為二例假，希望落實週休二日。這份提案在衛環委員會初審通過，看起來一例一休又有了新的展開。
國民黨的二例看起來對勞工很好，不過如果以後要放假，到底要怎麼放？加班費會怎麼計算？到底作為一個勞工，什麼才是對我最好的呢？雖然關心這個議題的人發了瘋地想做懶人包，告訴大家這些版本到底會怎麼影響勞工們的薪資與假期，但數字密密麻麻，讓人看一眼就想放棄。
不過各位朋友們有福了！「零時政府g0v」的大德們，開發出一款「勞基法計算機」！有了這個計算機，只要輸入你的月薪，每天上班時間，就可以知道在勞基法現行版本、一例一休版本、兩例假版本下，你每週到底應該拿到多少錢，加班要拿多少加班費，以及到底需不需要補休了！
如果想知道週末加班、臨時請假要怎麼計算、老闆有沒有違法？只要按按鈕就知道各種不同的狀況唷！
這麼方便的計算機，真是出外旅遊、必備良品，大家快點來試按看看你的薪水有沒有縮水吧！
「零時政府g0v」勞基法計算機： https://g0v.github.io/workweek/
「零時政府g0v」勞基法計算機前置條件：
．勞動 2 字第 0960130677 號 函：原約定月薪給付總額相當於 240 小時者（即「平日每小時工資額」係以月薪總額除以 30 再除以 8 核計者）
．現行勞基法與一例一休的例假日假設為週日，兩例的例假日為週六與週日
．現行勞基法的週六假設為約定不用上班的日子
．一例一休的休息日假設為星期六
．基於以上假設，在計算輪班制度時（例如：四班二輪）可能會與實際狀況有誤差
．下面的「額外工資」欄位包含加班費與例假日上班的工資加倍發給
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為什麼勞動部的一例一休會被叫做偽‧週休二日？一分鐘讓你搞懂它
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