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勞保基金再撐11年 比公教退撫更早破產

勞工權益誰來顧 1010萬人成為改革配角
文 / 彭杏珠    
2016-09-29
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勞保基金再撐11年 比公教退撫更早破產
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由總統府主導的13種年金制度改革,近幾個月聚焦在62萬軍公教,不僅有126萬投保人的農保鮮少被關注,占七成勞動力、攸關1010萬勞工的退休制度也缺乏討論。

台灣高等教育產業工會理事、年金改革委員劉侑學因此召開記者會,發出不平之鳴:「每次會議多聚焦軍公教退休制度,勞工的議題討論極低。」

若說軍公教退撫機制有破產危機,那麼勞保退休制度恐怕問題更大。

勞保年金 月領4萬以上不到0.014%

目前台灣的勞工共可領兩種退休金。第一種是屬於社會保險的勞保年金,目前年資滿15年、年滿60歲才能領。換算方式是退休前平均60個月的最高投保薪資×工作年資×1.55%的給付率。

例如某位勞工工作滿30年,今年滿60歲推算,若最高60個月平均投保薪資是3萬6000元,退休後每月可領1萬6740元。

且因應老年社會來臨,勞保條例已修改請領年齡,將從2018年的61歲,每兩年延後一歲,直到2026年的65歲。將來如果勞工想要早點領,每年需扣減4%,最早提前至60歲領八成年金。

目前領取勞保年金者共73.14萬人,平均月領1萬6179元(未含6%勞退金)。其中領1至2萬占60%。領3至4萬,只有1.86%,4萬以上還不0.014%。

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本文出自 2016 / 10 月號

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