在台灣，上銀科技董事長卓永財儼然成為推動產學合作的代表性人物。
「為什麼我要推產學合作？就是希望政府重視這一塊，讓學校回歸它的基本面，培養出社會有用的人才！」雖然年屆70，銀灰頭髮、身材高大的卓永財仍精神矍爍，說起話來中氣十足。身為管理數千員工的企業主，卓永財對於台灣教育制度的偏差有很大的憂心，因為太多令人訝異的例子，在他身邊真實的上演。「你知道嗎，有電機系學生連110伏特和220伏特都分不清，結果插頭一插，機器就爆了，」卓永財搖頭說，這種例子不只在自己公司發生，也在很多企業上演。
只重視SCI點數 忽略實務人才養成
而問題癥結，在於台灣大幅仿效美國的教育評鑑制度。「現在全國100多所大學，幾乎每間都在衝SCI論文點數，」卓永財大手一揮說，教師升等、博士生畢業，一定要在SCI期刊上發表論文，學校要進頂尖大學也要看SCI點數，當所有事都是SCI掛帥，實務人才的養成因而被忽略。
為了改變現況，卓永財決定捲起袖子自己來，為台灣人才培育闢出新的道路。其中，自2004年開始創設的「上銀科技機械碩士論文獎」，可謂重要里程碑。與許多單位頒發鼓勵性質的小額獎金不同，即將邁入第九屆的上銀科技機械碩士論文獎，第一名金質獎獎金高達新台幣100萬元，加上由專業單位進行嚴謹評鑑，因此贏得機械產學界諾貝爾獎的稱號。甫落幕的第八屆論文獎，吸引28所學校投稿、參選件數高達120件，參與十分踴躍。據統計，前七屆入圍得獎的120篇論文，已有多達78篇獲得企業運用，擴散效應斐然。
不過最難得的是，上銀機械碩士論文獎除了頒發獎金，還大手筆邀請所有得獎師生，一起去日本參觀全球第二大的東京國際工具機大展（JIMTOF），並參觀日本指標性大廠，藉以鼓勵學子投入精密機械及製造領域。「你光給錢不夠，還不如把人找去看人家怎麼做，這對教學很有幫助。對那些年輕的小朋友，一生都會受用，」卓永財認真的說，自己過去也有這種開眼界的經驗，希望能把機會帶給莘莘學子。
程度不夠 「做中學」有幫助
除了設立碩博士論文獎，提升學生對機械產業的興趣，上銀科技也與國內多達23個學校簽有產學合作案，包括台灣大學、中山大學、中國醫藥大學等都是上銀的合作對象。卓永財除了與機械系教授直接討論研發方向，也開放工廠供學生實習。
他表示，這所位於台中的工廠平日是員工使用，其他時間就開放各大學院校登記，每個系所可以實習一至兩週，每次容納十來人。此外，上銀還從善如流、免費提供宿舍，因此每次登記都十分踴躍。「學生程度不好就慢慢教，多實習總是有幫助，」浸淫業界多年、卓永財深切體會「做中學」的重要性。
產學合作不只幫助學界了解業界實務，對企業未來的發展也有極大助益。「升級是一條不歸路，但公司資源力量有限，所以應該跟學校合作，借力使力，」卓永財不諱言，上銀有100多個研發人員，但仍不斷與全球頂尖大學合作研發。目前在德國、美國、日本、法國、以色列等國設有海外廠及子公司的上銀，海外研發中心遍布日本、德國、及俄羅斯。放眼全球，上銀除了與德國六個大學、兩個國家實驗室合作，在美國、瑞士、俄羅斯、捷克、中國大陸也都有產學合作，其中與北京清華大學材料系的合作更能追溯到1991年，開業界之先。
參與世界競賽要有全球人才
「我是和世界級的對手競爭，怎麼和他們競爭？就是要得天下英才而用之！」卓永財豪氣地說。因為研發能量匯聚，上銀科技不但連年名列「全國研發專利百大」，也連續奪得「玉山創新獎」「國家產業創新獎」「經濟部產業科技發展獎傑出獎」等諸多獎項，備受各界肯定。
深知產學合作帶來的可觀效益，卓永財在2010年當選台灣區工具機暨零組件公會理事長，就積極呼籲業界、學界一起動起來。甚至親自帶領包括程泰機械、台中精機等多家機械廠商，實地參訪中興大學、逢甲大學、勤益大學等多家學府，與教授面對面晤談，探尋媒合的機會。在努力為業界與學界搭建起合作橋樑外，行動力一流的卓永財也積極與政府對話，努力傳達業界心聲。
在一連串積極行動下，政府也有了正面的回應。在卓永財與嚴長壽等有志之士的建言下，教育部典範科技大學計畫中，已不把論文列為評比項目。此外，在他向審查頂尖大學的中研院院士強力建議後，第二期頂尖大學審查將加入「產學合作發明專利」一項。卓永財笑著說，計畫一定案後，就有一所科技大學發函到全系所，表示要成立產學合作委員會，影響立竿見影。
展望未來，卓永財表示，台灣的產學合作還有長路要走。「同業做的確實是少數，所以我要鼓吹，培養一個是一個，培養兩個是兩個，無怨無悔，」他由衷地說。
