綜合各地就業服務站的第一手觀察，《遠見》特別彙整出許多就業服務員的建議，提供給青年參考。
1.自己出門求職，別靠爸媽
一般來說，年輕人已經習慣上人力銀行網站找工作，會主動走進地方就服站的機率並不多。但只要有機會走進各地就服站，輔導員都會熱心協助。
屏東縣潮洲站就服員王彥棊指出，狀況最糟的，就是那種被爸媽捉來的年輕人，因為不具備就業意願，也沒有立即的經濟壓力，就服員也很難幫上忙。
因此建議，面對不想工作的青年，父母強迫也沒有用，或許該找別的引導方法。台北市信義站個管員黃鳳儀就發現，「很多父母都沒意識到自己的矛盾。」
一方面著急孩子沒工作，三天兩頭來問職訓課或職缺訊息。另一方面又很寵孩子，常塞零用錢、幫忙買奢侈品。一旦小孩工作不順或不肯加班，又支持他們離職，變相成為「鼓勵小孩繼續宅在家」的動力。
2.自我設限多，將錯過求職黃金期
過去的人找工作，多半為求溫飽，只求有收入，對工作並不是那麼挑剔。但「將就」的傳統觀念，現代年輕人不見得認同。
「如果我只做幾天，結果又回來找你，那不是更煩？」「我何必浪費那麼多時間？要找就找最好的、可以做永久的嘛！」常常聽到年輕人這麼說，讓不少就服員感到無奈。
