台塑集團15日下午突發布一紙新聞稿，宣布台塑第二代王文淵把行政中心總裁的「集團最高領導人」職位，交棒給南亞董事長吳嘉昭。台塑集團總裁一職，首度由非王姓擔任的消息，馬上成了鎂光燈焦點！外界好奇，台灣塑化龍頭何以選擇此時交棒，又為何由吳嘉昭升任總裁？
「為何選在這時候交棒？留下一個問號。但，交給專業經理人是好消息，之後，就是台塑四寶（台塑、南亞、台化、台塑石化四大公司）各自拿出成績單來良性競爭了。」第一時間聽聞78歲王文淵交棒給81歲吳嘉昭的消息之後，台塑集團內部人士這樣觀察。
為何此時交棒？轉型「專業經理人制」
事實上，秉持所有權與經營權分治的台塑集團創辦人王永慶、王永在兄弟倆，早在2001年就成立企業最高決策單位：由台塑四寶最高經營主管組成「行政中心」（經營權），以及創辦人未來得以繼續督導企業經營的「管理中心」（所有權）。
行政中心運作成熟後，兩位創辦人於2006年正式交棒，退居管理中心從旁督導協助。其後，王永在長子王文淵正式接任管理中心主任委員，並兼任台塑集團行政中心總裁，成為集團最高領導人，至今近20年。
有意思的是，新聞稿也指出：「為更進一步落實二位創辦人上述之理念」，2017年，兩位創辦人家族成員王文淵、王瑞華、王文潮及王瑞瑜等四位委員退出行政中心，進入管理中心。為使組織運作得以順利接軌，王文淵除擔任管理中心主委外，仍兼任行政中心總裁；該組織架構運作八年後，「已順利完成傳承接軌之階段性任務」。因此，王文淵不再兼任總裁，並由行政中心委員、南亞董事長吳嘉昭升任總裁，「以落實企業所有權及經營權分治之精神」。
知情人士透露，約500字的新聞稿，確實暗藏玄機。原來，處在中國石化業產能過剩、價格殺戮風暴第一排的台塑集團，去年以來，不論業績、市值都直直落。過去的資優生台塑四寶，到今年上半年竟罕見全面虧損。顯然，轉型迫在眉睫，市場也不時傳出家族權力恐將調整，由其他「勇於承擔」的王家人肩起重任等消息。
「新聞稿突出創辦人的當時心願：專業經理人制，相信沒有人敢反駁。」該人士補充說，且王家四位委員都看過，「結果很難翻盤。」
王文淵退居第二線？仍身負「督導」之責
但，為何是由吳嘉昭升任集團總裁？
首先，吳嘉昭是深受王文淵信任的集團老臣，且其自2013年以來，就接任南亞董事長。相較於2021接下台化董事長的洪福源；或是去年台塑、台塑化股東會後，才正式成為董事長的郭文筆與曹明來說，擔任四寶董事長資歷最久。
不只如此，台塑集團去年8月新成立的、四寶董總都要參加且定期開會的企業轉型發展專責單位，便由南亞董事長吳嘉昭擔任召集人，負責統籌整合集團包括產品轉型、事業轉型、低碳轉型、能源轉型及數位轉型等策略，共同檢討轉型。
業內人士就觀察，「吳嘉昭是家族各方人士都可以吞得下，（台塑集團）其他三董也能服氣的人選。」
只不過，由於新聞稿最後也寫明：未來，管理中心將持續扮演台塑集團傳承兩位創辦人督導企業經營及適時提供建言的角色，並與行政中心針對全球經濟及產業發展情勢，共同討論企業永續發展策略、方向及中長期目標，確保企業與時俱進推動升級及轉型。這顯示王文淵並沒有要退居第二線，他「督導」企業經營的程度和力度有多深，外界也不是沒有疑問。
由於每週一上午，台塑集團都固定舉辦行政中心會議。屆時，看卸下總裁身分的王文淵是否會出席會議，又會給出哪些督導，或許便可初步見分曉。
