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凱基人壽以公平同理 守護多元弱勢金融權益

業界首創新住民通譯培訓與身障投保說明會

周郁芬
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周郁芬

2025-12-31

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一張小小的「緊急連絡卡鑰匙圈」,卻是失智家庭的安心守護。凱基人壽總經理郭瑜玲(右)代表連續五年捐贈,陪伴近7,000個家庭走過日常挑戰,讓金融也能成為溫暖的回饋力量。
一張小小的「緊急連絡卡鑰匙圈」,卻是失智家庭的安心守護。凱基人壽總經理郭瑜玲(右)代表連續五年捐贈,陪伴近7,000個家庭走過日常挑戰,讓金融也能成為溫暖的回饋力量。

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多數人的生活經驗中,保險真正價值,往往不是日常存在感,而是能在關鍵時刻成為可靠後盾。當保障內容能被清楚的傳遞與理解,才是真正讓保險融入日常生活,並建立出那份踏實與信任。

隨著台灣正式邁入超高齡社會、族群結構日趨多元,如何讓人人都能享有高品質「被認識、能使用」的金融服務,已成為攸關金融公平與社會信任的核心課題。

守護身心障礙者 連續6年金管會肯定

凱基人壽自2014年起持續推動微型保險,攜手地方政府與社福團體,讓經濟弱勢族群能納入保障網絡。至今受益人次累計已逾56萬人,並連續11年獲得金管會微型保險競賽的「業務績優獎」、連續6年榮獲「身心障礙關懷獎」,再再展現凱基人壽長期的努力,成為社會安全網的重要支柱之一。

凱基人壽落實公平待客精神推動微型保險,連續11年獲得金管會微型保險競賽的「業務績優獎」。本年度再獲三項大獎殊榮,並由金管會主委彭金隆(左)頒獎予凱基人壽總經理郭瑜玲,肯定凱基人壽守護弱勢民眾的貢獻。

凱基人壽落實公平待客精神推動微型保險,連續11年獲得金管會微型保險競賽的「業務績優獎」。本年度再獲三項大獎殊榮,並由金管會主委彭金隆(左)頒獎予凱基人壽總經理郭瑜玲,肯定凱基人壽守護弱勢民眾的貢獻。

許多身心障礙者,明明有保障需求,卻因誤以為「有身障身分就難以投保」而放棄。為此,凱基人壽在業界首創,依不同障別舉辦「身心障礙投保說明會」,由核保的高階主管親自面對面說明與交流,回應身障朋友「原來我也能投保!」的心聲和「想更了解保險!」的實際需求。

聽障朋友陳小姐:「以前不清楚保險有壽險、意外險、醫療險的分別,之後就可以針對自己擔心的風險來規劃」、身障朋友林先生:「參加這樣的座談會後可以知道如何申請投保,也知道怎麼提供資料」。

凱基人壽領先業界,攜手多元團體,依不同障別舉辦「身心障礙者投保權益座談會」,由專業團隊透過面對面交流,幫助身障朋友建立保障觀念與保險知識,落實普惠金融承諾。

凱基人壽領先業界,攜手多元團體,依不同障別舉辦「身心障礙者投保權益座談會」,由專業團隊透過面對面交流,幫助身障朋友建立保障觀念與保險知識,落實普惠金融承諾。

從身心障礙到新住民 台灣唯一獲共融創新獎

真正的普惠金融,是以行動回應社會的多元需要。凱基人壽展現創新思維,領先同業推出視障保戶保單點字識別服務,並呼應多元族群需求,製作保戶重要權益提醒及金融防詐等國語、台語、手語影片。

首創導入多國語言通譯員同步口譯,發展多國語言文件,同時,還為新住民通譯員設計保險知識與防詐培力課程,從源頭提升金融素養,讓通譯員成為正確保險觀念的傳遞者;更是台灣唯一獲得2025 年保險業亞洲獎(Insurance Asia Awards)「保險共融創新獎」國際肯定。 

首家應用AI 開辦高齡錄音輔助

凱基人壽積極在各個服務場景,將科技作為友善服務的延伸。透過優化APP操作流程、導入「高齡錄音輔助系統」,以及運用AI建立「同意投保影像辨識模型」等方式,協助高齡者在投保與保單服務等階段,無需繁雜操作,就能直接享受數位金融帶來的便利與權益守護。

在失智關懷方面,凱基人壽首創第一線人員「高齡客戶友善服務指南」建立全台客服標準化服務,並連續5年與協會共同研發「緊急連絡卡鑰匙圈」,於全台客服中心與協會各據點發送給有需要的民眾。這項去標籤化的輔具已提供超過七千個家庭使用,協助建構起「防走失網絡」。

公平同理 首家失智友善保險公司

凱基人壽從「公平同理」核心價值出發,以制度、科技與企業文化持續優化服務設計,在台灣社會面臨超高齡且多元的社會結構轉變之刻,致力讓普惠金融的精神落實在每一種人的人生並得以實踐,更為金融業提供如何升級多元服務的具體路徑與新思維。

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