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第34屆行政院文化獎漢寶德

第34屆行政院文化獎漢寶德

行政院文化獎是為了對維護與發揚我國文化具有特殊貢獻的文化前輩們，表達最崇高敬意所設置的獎項。文化是一朵朵美麗盛開的花朵，也是一個城市、一個國家的美麗靈魂，唯有文化，才能代代相傳，也才是整個國家存在的根本。文化前輩們貢獻自己的才華與心力，勤耕臺灣文化一輩子，讓文化成為生活、成為代代積累的底蘊，更成為決

<遠見高峰會>傅崐萁給青年的期許和未來展望

「花蓮成了台灣的幸福城市」傅崐萁說，關鍵是打造出兩岸三地宜居的創業城市，對此他擬定嚴謹的環境政策，強調永續經營的理念。

【人物專訪】花蓮縣長傅崐萁六周年就職典禮演說精華

花蓮縣長傅崐萁細數四大園區建設，南、北濱公園興建二十多年未好好整理，因此他整建為太平洋公園；以黑白方正的花崗岩打造卡車壓不破、「做一個真正代表花蓮人民、在大山大海之間、最大格局的國際觀光夜市。」將觀光財留給子孫後代，「不要做三年一修、五年一換的舖面工程，而是要有百年的規劃、建設。」以環

第一銀行引進機器人Pepper，董事長蔡慶年現場互動

已有百餘年歷史的第一銀行，搶進數位化動作積極，2016年開春就宣布將重新喬遷開幕的永春分行，打造成為科技化及智慧型的數位分行，並請來人工智能機器人「pepper」擔任嘉賓。預計最快今年內，就可以看到機器人行員在台灣服務。

旅美投手陳偉殷返台記者會

上午11時，陳偉殷在台北諾富特華航桃園機場飯店舉行記者會。記者會上，焦點都鎖定在他與邁阿密馬林魚（Miami Marlins）簽下的鉅額合約。這份5+1年、最高可達9600萬美元（約32.5億台幣）的超級合約，不僅勝過過去的王建民、NBA的林書豪，也打破了由「移動長城」姚明保持的華人運動員合約總額（

只要做這件事，機器人就難取代服務生。

日本已有飯店業者引進機器人服務生，不僅會打招呼，還能幫忙check in，吸引許多遊客嘗鮮。機器人會取代服務生嗎？老爺酒店集團執行長沈方正認為，只要做這件事，機器人就難取代服務生......

林大涵：群眾集資是一個意義！成為感動一群人的力量

〈林大涵的青年創業夢〉第一集．群募概念篇台灣大選剛落幕，有人曾評論說這次改變台灣的力量之一，是因為網路社群的強勢崛起，甚至沒有人可以忽略這股新興的力量。而在網路社群中，小兵立大功其中一個面向就是一股不容小覷的「社群募資力」。據統計，在台灣群募市場每年超過九億的市場價值，而它討論的聲量遠遠更大於市場價

「沒有」，才是服務的開始

近日，商發院舉辦經營實學講堂，商發院董事長徐重仁邀請老爺酒店集團執行長沈方正，以「創造讓顧客難以抗拒的服務體驗」為題，暢談服務理念。第一個案例：飯店餐廳裡有20種蛋糕，但客人偏偏想吃桌上沒有的黑森林蛋糕，服務生該怎麼辦？沈方正這樣說……

李偉文：家長們，你有多久沒有跟孩子說說話了？

〈李偉文的寶貝教養學〉第三集．互動建議篇「愛在心裡，總是口難開？」或許有時候重點不在於說出「我愛你」三個字，而是思考如何讓孩子或父母感受到彼此的關心。現代父母面對青春期孩子，往往沒有去瞭解孩子的煩惱、困惑，甚至目前的擔心是什麼？李偉文認為，跟青少年溝通要注重一個很自然的氛圍情境，甚至可以用詼諧幽默的

翻轉新世代，年輕人有什麼優勢與機會？

〈王力行與年輕人有約系列〉第四集．青年優勢篇不管是體育賽事、科技研發、文創藝術、飲食文化…等各領域。我們常在新聞上看到台灣人的創意與活力在國際舞台上大放異彩、發光發熱！你真的不得不佩服台灣年輕人努力向上拼搏的那種正面能量…王力行認為，比起上個世代，這個世代擁有的資源相對豐富，只要「有熱情、有夢想、肯

《遠見》2016年1月號 - 巴黎協定關你什麼事？

談了20多年、最新減碳協議「巴黎協定」終於誕生。這是繼1992年的「氣候變化綱要公約」及1997年的「京都議定書」，全球第三份多邊氣候協定，《遠見》團隊越洋直擊，並進入主會場，見證改變人類歷史的關鍵一刻。