S3 EP192 / 薪水給再高也沒用？從「薪酬」到「心酬」，用EVP鎖住Z世代頂尖人才！ft. 美世台灣人才業務總經理劉靜穎＆副總經理林倩如
☀️今年夏天，普利司通全包了！ 普利司通攜手女神李多慧與NISEKO新雪口乳雪糕，共創開心夏季！ 七月動期間，更換指定輪胎還送NISEKO雪糕或旅遊休閒組✨ 李多慧還會親臨輪胎館❤️包冰涼活動詳情參考👉 https://fstry.pse.is/7vn88w —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 全球搶人大戰進入白熱化，高薪福利已非萬靈丹！當Z世代成為職場主力，他們更在乎企業文化、個人成長與工作體驗。企業如何從「薪酬」轉向「心酬」，打造優質的「員工體驗」（Employee Experience）與「員工價值主張」（EVP），才能真正留住頂尖人才？ 本集《遠見 On Air》邀請到美世顧問的人才業務總經理劉靜穎與副總經理林倩如，深度解析職場吸引力革命，分享企業如何透過傾聽與溝通，鎖定核心人才，創造雙贏！ 🔺 為何58%人資主管，將「改善員工體驗」列為首要任務？ 🔺 重視工作與生活平衡、渴望被賦權，Z世代人才還想要什麼？ 🔺 企業的「承諾」與員工的「體感」落差大？如何避免空有制度卻無感？ 🔺 從上到下貫徹理念，高階主管如何扮演「員工體驗」的關鍵推手？ 主持人／遠見雜誌總編輯 林讓均 與談人／美世台灣人才業務總經理 劉靜穎（Jeannie Liu） 與談人／美世台灣人才業務副總經理 林倩如（Selphie Lin） +++++ 美世服務遍及全球 130 個市場， 協助企業強化員工體驗，立即啟動吸才留才行動。 👉 深入了解 https://reurl.cc/oY9aOM 雜誌、行李箱一次備妥，準備出發就等現在 訂遠見 即贈亞諾納25吋行李箱 ✈️ https://go.cwgv.tw/7n4x6m ✨關注《遠見》更多的社群： LINE：https://reurl.cc/A4ELQp IG：https://bit.ly/3AjBWNV YT：https://bit.ly/38jNi9k Powered by Firstory Hosting
