企業案例

招待容易款待難，然一用人性拉開頂級差距

一家頂級酒店，為何連基層洗碗人員都要一路面試到總裁？然一酒店創辦人邵永添相信，AI可以處理流程，卻無法取代眼神、判斷與文化理解，這些才是真正拉開差距的地方。 一家頂級酒店，連基層洗碗人員都要一路面試到總裁，究竟在挑什麼？ 「我每週都在面試年輕人。」御盟集團總裁暨高雄然一酒店（TH

醫師把時間還給病人，佳德診所重塑就醫體驗

當AI愈深入醫療現場，醫師會被取代嗎？吳佳璋認為，真正的診療不只靠數據與影像，更要讀懂患者的眼神、表情與反應。科技能提升效率，但醫病之間仍少不了人的判斷與溫度。 踏入佳德泌尿專科診所，明亮、溫暖的大地色系，營造出安全舒適的氛圍。預約分流與獨立診間的設計，確保患者的看診隱私。這是佳德泌尿專科

讀懂基因密碼，基龍米克斯卡位生技新局

20年前還像登月般艱難的基因解密，如今已走向平價與普及。基龍米克斯正迎上這波變化，從醫療、農業到藥物研發，挖掘生命數據背後更大的產業價值。 20年前，解密一個人的基因體資訊，花了10年、約30億美元，才解了第一個人的全部序列。」基龍米克斯總經理江俊奇回顧，2016年時任美國總統歐巴馬發起的

從追車到防詐全憑科技，新北警政打造智慧腦

在全台人口最多的治安重鎮新北市，警察每天都在與「不確定性」賽跑。面對警力缺口與複雜的城市動態，新北市警察局運用AI科技與跨局處合作，打造高效應變的智慧安全網。 今年底，隨著新北第二行政中心落成，新北市警察局將進駐新辦公大樓，並迎來勤務指揮系統的大升級。局長方仰寧接受《遠見》專訪時分享，新勤

你是最後駕馭者！安圖斯翻新工程師基本功

當AI從聊天工具進入工作流程，企業還得重整算力、資料與人才管理。安圖斯科技從伺服器跨入AI基礎建設，希望讓企業從一台設備起步，逐步建立自己的AI能力。 安圖斯科技和企業運算市場打交道，已超過數十年。Altos品牌可追溯至1977年，宏碁於1990年併購美國Altos Computer，20

從AI試驗走向可衡量的回報！CloudMile 萬里雲「2026 AI MASTERS」登場

隨著 AI Agent 逐步走入企業核心營運，如何控管風險、管理成本並創造實際效益，成為企業擴大應用 AI 的關鍵課題。亞洲領先人工智慧科技集團 CloudMile 萬里雲6日舉辦「2026 AI MASTERS：AI 大師論壇暨企業實戰 Demo Day」，邀集 OpenAI、台達電子、威摩科技及

AI企業走進校園！SIRAYA啟動企業社會責任行動，攜手龜山國小推動閱讀陪伴

新加坡AI 公司 SIRAYA 今年啟動企業社會責任（CSR）行動，近日走進新北市新店區龜山國民小學，與低年級學童進行閱讀陪伴，透過繪本共讀、互動交流及課業陪伴，讓企業志工實際走進校園，從一個下午的陪伴開始，投入教育支持。響應新店龜山國小校園陪讀需求，SIRAYA 以企業行動實踐CSR此次活動由 S

王道50論壇〉施振榮提「新王道思想」3核心，籲重視隱性價值

在全球秩序重組、AI加速重塑產經治理的時代，領導人真正的競爭力，已不在於掌握多少技術，而在於選擇何種治理價值。智榮基金會、遠見．天下文化事業群於2026年9月19日舉辦王道50「王道經營與AI國際論壇」，聚焦企業領導者如何在AI浪潮下兼顧經營、創新、人才與價值選擇，實現永續發展。本次活動還特別邀請N

AI不只拚模型！SIRAYA獲台灣首家TiDB白金級合作夥伴，深化企業AI基礎架構布局

新加坡AI 公司 SIRAYA 宣布，正式成為台灣首家 PingCAP 旗下 TiDB 白金級合作夥伴，並取得 TiDB 進階託管服務供應商（Managed Service Provider, MSP）資格，將分散式資料庫納入既有 AI 基礎架構服務，從 AI 應用、雲端延伸至資料與營運，協助企業因

矽光子讓輝達、聯發科搶下注！進軍AI資料中心，兩大獨角獸吸金逾17億美元

Ayar Labs、Lightmatter兩大矽光子獨角獸正用截然不同的技術路線，讓「光」深入晶片封裝與運算系統。誰能率先跨過量產、可靠度與客戶導入門檻，搶下AI資料中心下一波商機？ 矽光子狂潮來襲，兩家獨角獸新創，正在全球創投市場熠熠生輝！ 2026年3月，矽光子新創Ayar