美國對華為的禁令暫緩延長90天，但又將46家華為子公司列入黑名單，華為總裁任正非指出，現在公司處在危亡關頭，首先是號召大家立功，其次是儘快把優秀人員選拔上來，增加組織的「活血」，絕大多數員工應心靜如水，做好本職工作就是參戰。
新浪科技報導，華為心聲社區發布總裁任正非最新簽發的總裁辦電郵，內容是任正非於7月19日到20日在運營商BG組織變革研討會上的講話。
他表示，每個職能部門、每個代表處都要想一想，「如果你認為自己不適合這個崗位（職位），可以下崗（離職）讓道，讓我們的『坦克』開上戰場；如果你想上戰場，可以拿根繩子綁在『坦克』上拖著走，每個人都要有這樣的決心！」
任正非指出，改革的目的是為了簡化作戰管理、簡化層次，「權要聽得見炮聲，錢要體現公司意志」，既要把權力給到最前方，讓他們在一定範圍內有戰鬥權力、戰役權力、戰略的準備權力，也要承擔責任，也要有平衡，這樣才有利於作戰。
本文轉載自2019.8.20「聯合新聞網」，僅反映作者意見，不代表本社立場。
