日本人最善於改造時間；二十四小時革命、及時管理(Just-in-time Management)……皆起源於日本，但新一波共生觀念所帶來的，部是對日本人最困難的時間革命－－少工作、多休息！
一直到目前，日本人每年平均工作時數，較其他工業國家的人民多一００至二００小時－－帶回家做的公事，或周末陪客戶打高爾夫球之類的無給工作，尚未包括在內。
根據東京都政府的調查，東京地區的家庭，每個月平均收入六十一萬日圓，但若扣除了獎金與加班費，平均只剩下二十七萬日圓。
工作是生活也是「道德」
日本的辦公室內有種不成文的規定：今天有人留下來加班，其他人也會跟著留下來。
工作、工作、再工作，是為了生活也為了「道德」。有了時間不工作，不在日本人的想像之列。
日文中，「一生懸命」，被用來表示一個人非常努力，其可以說是形容得淋漓盡致。
這也是為什麼當日本政府將縮短工時明訂為五年經濟計畫目標時，不僅外國人感到驚訝，連日本人自己都不太適應。