就算沒有在美容美髮業待過，大概也能夠想像從業人員的辛苦。美容美髮業不僅平日繁忙，加上業績抽成制度，設計師幾乎以店為家，有假也不敢休，即便坐享高薪，卻一點生活品質也沒有。
有鑑於此，肯夢創辦人朱平開始了一場實驗─「改變這個行業的生態跟工作方法」。肯夢的美髮沙龍，設計師領的是固定薪水，可以月休八天，經營利潤共享，員工不必搶客人，使得設計師的工作更有品質保證。
其實很多時候，舊有的模式的確會讓人疲倦，甚至消耗掉一個人的夢想和動力，不少人踏出校門，就被一股沉重的壓力所襲擊。但是肯夢做的，是讓有熱情與天賦的人敢做夢，有系統地訓練下，幫助整個產業孕育具影響力的人才。
我想，真正的創業人才，不僅是希望可以走出自己的一條路，更重要的是能夠讓整個產業環境更好，不斷孕育新的能量，讓同樣有熱忱的人，有機會實現夢想！
想更多了解肯夢學院的故事嗎？
【原文節錄】
1995年成立的肯夢國際公司，多年來以代理環保品牌「AVEDA」，及獨樹一格的樂活風格聞名，倡導環保、永續、有社會責任的消費文化。2008年，肯夢創立培育美髮設計師的肯夢學院，採小班制教學，每屆最多只招收15人，至今已有近80位畢業生。相較於坊間常見的職訓課或補習班，肯夢學院的訓練顯得嚴格且扎實。
10個月內需接受1540小時訓練
在長達10個月裡，學員共需接受1540小時的專業訓練，包含剪染燙髮、彩妝、造型、服務等課程，甚至還有語言、生活美學、健康飲食等非技藝類的軟性課程。每週上課五天，從早上9點半到傍晚5點半。
結業前，學員還得做完200個真人實戰演練。肯夢特別開設一間「實習沙龍」，用400元的優惠價（一般門市價約1200元）由學員替客人服務，老師則在一旁指導、審核。
畢業後，學員可選擇加入肯夢全台八家直營門市或上百家合作經銷商，職缺包括美髮、美甲、芳療、銷售等，想自行創業也行。總計前十屆的畢業生，最後有近九成都投入相關行業。追蹤他們薪水，只要認真工作三年，月薪破5萬不是問題。
在肯夢服務11年、負責推動肯夢學院的林佳明觀察，來上課的學員大致分為兩類，一是美容美髮業基層員工，想來這裡學好技術，替往後創業打底。另一類非科班出身者，背景則五花八門。
