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「EPS王」群聯潘健成,細數企業級SSD從沒人要到四成營收

熬了6年才等到爆發

邱莉燕
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邱莉燕

2026-08-18

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群聯電子共同創辦人兼執行長潘健成。蘇義傑攝
群聯電子共同創辦人兼執行長潘健成。蘇義傑攝

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單季每股賺進 118 元、改寫新高,群聯(8299)受封「EPS 王」。但這門撐起如今四成營收的企業級 SSD,6年前根本沒人看好。從乏人問津到四成營收,這是一個關於「熬」的故事。

單季狂賺超過 11 個股本!記憶體 IC大廠群聯(8299)公布2026年第二季財報,以堪稱「天文數字」的表現撼動台股市場。群聯 Q2 單季每股純益(EPS)飆上 118.57 元,榮登台股當季「EPS王」。不僅刷新自家歷史紀錄,更將上半年累計 EPS 一舉拉抬至 187.43 元的高峰。

面對這張超乎預期的成績單,群聯董事會同步決議上半年將發放每股 60 元的現金股利,回饋股東。這波由 AI 驅動的記憶體超級週期,無疑讓這家台股控制晶片龍頭,展現了驚人的爆發力。

誰能想到,如今撐起群聯近四成營收的那顆企業級固態硬碟(SSD),6年前曾是一件乏人問津的滯銷品。

延伸閱讀: 群聯爆紅,潘健成:AI時代「存力」更是剛需

那是2019年,群聯決定投入企業級SSD時,幾乎沒有人看好。「全台灣的大哥們都說不要做,做也沒用,美國人不會買。」群聯電子共同創辦人兼執行長潘健成接受《遠見雜誌》專訪時回憶,公司只能在限定條件下,跟國際儲存大廠Seagate合作,「出錢又出力」,由對方掛品牌推向市場。

設計熬到2022年終於成熟,卻沒人埋單。「當時最多賣個5片、10片、20片,價格砍到剩零頭,還賠錢。」潘健成說。

直到2025年AI浪潮興起,記憶體市場緊缺,群聯手上那套成熟的企業級SSD才一夕翻身。潘健成預估,這門生意下半年還可能衝上總營收的五、六成。

「我要表達的是,2019年投資這個(企業級SSD)的時候,大家都不看好,股東不看好,上下游不看好,連員工都覺得投太多錢了,」潘健成頓了頓說:「可以說成果是6年後才出來的。」

群聯電子共同創辦人兼執行長潘健成接受《遠見雜誌》專訪。蘇義傑攝

群聯電子共同創辦人兼執行長潘健成接受《遠見雜誌》專訪。蘇義傑攝

潘健成賭的是時機點,不是方向

為什麼潘健成能撐過這一場幾乎看不到終點的煎熬?是不服輸的傻勁?還是對自己判斷的篤定?答案或許都不是,而是將賭注押在「可驗證的推理」上。

這位生於馬來西亞雪蘭莪州的企業家,認定企業級SSD的需求本來就存在,資料中心與雲端服務逐漸普及,伺服器需要大量、可靠、耐讀寫的儲存,隨著全球數據量逐年膨脹,未來也會成長。

「很明顯這是對的方向。」不確定的,只有企業級SSD爆發的時機點。

潘健成反覆拿輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳的例子自況,輝達2017年送了兩台伺服器給OpenAI,開花結果卻要等到2022年底的ChatGPT爆紅。

延伸閱讀: 搶食黃仁勳「五層蛋糕」!AI供應鏈「 以硬帶軟」,台廠最完整名單曝光

他也拿自家不起眼的工業控制產品來佐證,「2009年就天天在做,到2016、17年工業控制才賺錢。」任何產品從概念、研發到成熟乃至普及,本來就是一段很長的時間。

於是潘健成把決策倒過來想:「我先看能不能賺錢,從賺錢往回推,我還缺什麼。」

過程中的充分必要條件,則是公司有本錢撐過新品研發期。「我唯一怕的,是本業連續兩年不賺錢,那就結束了。」他甚至把話說得很直白,一旦預測到那個月要發生如此脆弱的狀況:「我一定先賣公司,因為你熬不下去了。」

趨勢、前例、獲利路徑、退場條件四者具備,方才是他撐過6年煎熬的真正底氣,無關傻勁。

「所以當你看到一個公司很賺錢的時候,也不要很羨慕。」潘健成說:「人家熬了多久才有今天。」

熬得住的人,赢了也不慶祝

長期主義的另一面,是能不能扛住風浪。

2016年爆發的財報不實案讓潘健成一度請辭董事長,僅續任執行長,官司纏訟多年。但無論身分是董事長或執行長,他的回應始終如一:「該做的工作還是要做,跟身分有什麼關係?」

訪談尾聲,問他創業以來可有什麼高興的事情或值得驕傲的時刻?潘健成幾乎是反射性地否定:「報表出來賺很多錢很好,那下個月要賺更多啊,有什麼好驕傲的?對不對?」他說群聯固然表現績優,「一旦不認真,明天就掉下去,被人家笑了有什麼好驕傲的。」

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好消息的保鮮期如此之短,馬上就想著自己該負的責任。熬得住的人,往往也是那種「就算贏了也不允許自己慶祝太久」的個性。

再往深處挖掘這種未雨綢繆的習慣,他淡淡補了一句:「可能小時候家裡窮吧,窮過之後總會想,明年會不好。」

自認務實的潘健成,對務實的定義很簡單,言行之間不留落差:「我說的就是我做的,我做的就是我做的。」

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