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提升競爭力策略執行力實戰6天班，倒數計時，即刻報名

〈加薪靠自己〉— 世邦魏理仕台灣分公司協理李嘉玶

〈加薪靠自己〉— 世邦魏理仕台灣分公司協理李嘉玶

上班多年，薪水總是紋風不動？或者待了又待，卻遲遲無法等到升遷的機會？香港商世邦魏-理仕（CBRE）台灣分公司研究部協理李嘉玶的故事證明，使命必達、隨時保持高檔競爭-力，就不怕老闆看不到你......

褚士瑩：該與PTT分手嗎？

〈褚士瑩有約〉第一集．該與PTT分手嗎？「你知道全世界只有台灣和少數幾個國家還在使用BBS平台嗎？在Facebook、Twitter…等等社群平台的強勢崛起，有些人覺得BBS落伍了，有些人則以為不然。你會如何回頭看待BBS站的資訊系統特性？」此外，褚士瑩曾在今年4月發表了一篇文章〈請跟PTT分手吧！

遠見叢書《一線員工成就一流企業》

擁有百年歷史的日本星野集團，第四代社長星野佳路接班後，20年內打造為日本最具規模的飯店集團。他授權第一線員工，讓30多家飯店脫胎換骨，更成為新一代日本企業的經營標竿。

傅崐萁：打造花蓮觀光新亮點

花蓮縣政府今年的縣政重點中，以暑期開幕的四大主題園區最為吸睛，縣長傅崐萁連結建設處、農業處、觀光處等處室的人員努力，順利在今年(2015)一次呈現在世人眼前。四大園區包括花蓮3D兒童親水樂園、太平洋公園、知卡宣綠森林親水公園、東大門夜市等，串聯近八十公頃腹地，活化昔日閒置荒廢空間，加以

〈高希均與年輕人有約系列〉第五集．重返18歲

「如果您有一台時光機，讓您回到十八歲，您會想做什麼呢？」本集精采影音特別專訪了遠見．天下文化事業群創辦人高希均教授，我們將探索他的內心世界，為我們談談倘若他重返十八歲，他會想做些什麼事？而他又會如何善用自己的時間去完成自己的夢想呢？此外，本集高教授將會送給現在年輕人一句人生中最受用無窮、充滿學習能量

〈高希均與年輕人有約系列〉第四集．機會篇

「儘管社會上有人抱怨世代資源分配不均，年輕人機會短缺...等等聲音。但台灣仍有許多年輕人，持續的用創意與活力，讓他們的努力與堅持能夠被看見，也常常在海內外大放異彩。這些年輕人擁有什麼樣的特質與優勢是值得我們學習的？除了抱怨之餘，年輕人不只要小確幸，能否用行動來追求更大的幸福？」這集精采影音特別蒐集了

〈高希均與年輕人有約系列〉第三集．社會議題篇

「台灣社會近年來出現了許多社會運動。許多年輕人對時下政治與社會常常抱持著不滿的氛圍，甚至社會上瀰漫著一股仇富、仇視等負面的心態。」年輕人該如何理性的參與討論公眾事務？又該如何客觀地導正仇富的負面價值觀呢？來聽聽高希均教授最中肯、充滿建設性的建言！

〈高希均與年輕人有約系列〉第二集．房價篇

「許多人年輕人都感嘆買不起房子！你覺得台灣房價太高嗎？年輕人又該具備哪些正確心態才能順利買房呢？來聽聽高希均教授的精闢觀點！」

名人的教育夢

儘管12年國教爭議不斷，搞得學生、家長霧煞煞，不時傳出抱怨。但全台各地的老師，已開始突破傳統的教學法，融入科技和多元觀點，希望傳授知識外，也要培養學生未來進入社會的能力。《遠見》邀請在教育領域中耕耘已久的知名人士：嚴長壽、洪蘭、卓永財、侯文詠、葉丙成、劉安婷、呂冠緯等人，請他們提出對現今教育的看法，

洪蘭的教育夢

儘管12年國教爭議不斷，搞得學生、家長霧煞煞，不時傳出抱怨。但全台各地的老師，已開始突破傳統的教學法，融入科技和多元觀點，希望傳授知識外，也要培養學生未來進入社會的能力。《遠見》邀請在教育領域中耕耘已久的知名人士：嚴長壽、洪蘭、卓永財、侯文詠、葉丙成、劉安婷、呂冠緯等人，請他們提出對現今教育的看法，

嚴長壽的教育夢

儘管12年國教爭議不斷，搞得學生、家長霧煞煞，不時傳出抱怨。但全台各地的老師，已開始突破傳統的教學法，融入科技和多元觀點，希望傳授知識外，也要培養學生未來進入社會的能力。《遠見》邀請在教育領域中耕耘已久的知名人士：嚴長壽、洪蘭、卓永財、侯文詠、葉丙成、劉安婷、呂冠緯等人，請他們提出對現今教育的看法，