S3 EP223/【未來人才】兒子要求老爸讀書才肯接班!從學徒到跨國CEO的硬核創業與兩代溝通術 ft. 廣運集團創辦人謝清福
2025/09/25 總時長:17分鐘42秒

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從台灣工業起飛的年代,胼手胝足打造橫跨自動化、綠能、金融、醫美的龐大事業版圖,廣運集團創辦人謝清福,是典型白手起家的第一代企業家。走過近50年的創業路,當他準備將事業交棒給下一代時,卻被兒子開出一個特別的條件:「要我接班可以,你要先去讀書!」
本集《遠見 On Air》邀請到廣運集團創辦人謝清福,分享他從一位學徒,到成為跨國集團總裁的傳奇人生,以及這段「兒子要老爸上學」的傳承佳話背後,所蘊含的兩代溝通與經營智慧。
🔺 24歲退伍後,為何會因為「沒人請」而走上硬核創業之路?
🔺 曾歷經重大投資失利、險些翻不了身,他是如何挺過危機、展現創業家的強韌毅力?
🔺 兩代傳承就像「跳探戈」?如何在前進與後退之間,找到父子溝通的最佳舞步?
主持人/遠見雜誌副社長兼遠見智庫總編輯 李建興
與談人/廣運集團創辦人 謝清福
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