全球都喊缺人！為何工作反而更難找？

全球缺工，求職者卻未必更容易找到工作。AI、淨零與高齡化正把人力需求推向不同方向，新職缺也未必能直接接住舊工作裡的人。對台灣而言，下一場人才競爭，除了跨國招募，更要打通培訓、轉職與定居的道路，讓本地與外來人才都找得到發展的位置。 工作職缺增加，找工作卻未必更容易。這個看似矛盾的現象，可能成

不只瞄準當下熱門科系，淡江大學更提前布局下個十年

淡江大學五年前就把「人工智慧導論」列為大一必修，更以「Run, don't walk」加速轉型。從會「看面相」的AI魔鏡，到醫院機器人與數位孿生，淡江正把未來人才需要的能力搬進校園。 走進淡江大學AI創智學院，門口的「魔鏡」會先捕捉五官，結合人臉辨識，進行趣味面相分析。另一側，學生戴上MR

雄獅深蹲厚植人才底蘊，鐵道旅遊衝出8.7萬人次

回顧新冠疫情期間，雄獅旅遊把人才調回台灣深耕，攜手台鐵打造7台觀光列車，2024年服務人次突破8.7萬；如今AI也接手排程，人力轉向地方策展，科技進步也能彰顯人的價值。 2020年除夕傍晚，當多數家庭準備圍爐，雄獅旅遊一通緊急電話，卻讓全球高階主管在晚間6點集體參加線上會議。新冠疫情快速蔓

AI不再是獨門武器，Booking.com憑什麼守住全球OTA龍頭？

當競爭對手都用上相同AI模型，企業還能靠什麼領先？Booking.com揭開答案：真正難以複製的，不是模型，而是數據、串聯完整旅程完整旅程與信任。這家全球OTA龍頭，正用AI重新打造下一代旅遊入口。 當競爭對手都開始擁抱AI、使用相同的模型時，身為業界龍頭，繼續保持領先的贏家策略是什麼？&

焦佑鈞押注「特色1％」，推動華邦電重返成長軌道

AI浪潮推升記憶體需求，華邦電迎來強勁復甦。董事長焦佑鈞不打價格戰，靠利基布局、客製化服務與組織賦權，帶領企業穿越景氣循環。 近年AI帶動記憶體需求大爆發，連帶推升整體市場價格回升。歷經兩年的低迷後，原本深受景氣循環影響的記憶體產業走出谷底，華邦電也迎來復甦。 2025年全年營收

從50萬元創業到千金股，黃欽明打造致茂42年成長路

從電子零件貿易起家，黃欽明帶領致茂押注核心技術，長期布局半導體測試，終於在AI浪潮中迎來爆發，成為全球晶片供應鏈不可或缺的守門員。 今年1月，台灣電子量測設備龍頭大廠致茂電子股價首度突破千元大關，成為備受矚目的「千金股」。 致茂崛起的關鍵，在於AI重新改變了測試設備的價值。過去，

0.2秒決勝負！台普威靠一條龍服務搶占儲能兆元市場

在AI資料中心、再生能源與電力交易市場崛起下，儲能正從輔助設備躍升為關鍵基礎設施。成立僅七年的台普威，從3000萬元資本額起步，打造全台最大民間儲能案場，搶進兆元商機。對你我而言，回家按下開關，電燈亮起那個瞬間，只是一眨眼的工夫；但，對台灣的電網而言，不到一秒的波動，可能就會影響工廠產線、資料中心運

5萬人缺口是警訊，也是榮景！AI建廠潮推著台灣營造業站上景氣高峰

房市交易轉冷，營造業卻逆勢升溫。AI與半導體擴廠潮推動下，工程量急速放大，意味著景氣站上高點，產業即便面臨大缺工，這幾年荷包依舊賺飽，卻也面臨人力斷層、地緣政治的迫切挑戰。可別以為房市交易急凍，會衝擊台灣營造業！在訂單爆發、案量激增的科技產業熱浪帶動下，市況反而火燙，甚至正陷入前所未見的缺工潮。&n

從代工到自有品牌！元勛國際靠AI與雲端服務，打破助聽器百年壟斷

在國際巨頭壟斷百年的助聽器市場中，高價與制度門檻讓多數需求被忽視。來自台灣的元勛國際，選擇從制度缺口與邊緣市場切入，以雲端與AI，走出不同於巨頭的全球化路徑。馬來西亞連鎖藥局Alpro Pharmacy的櫥窗上，貼著醒目的「HEARING AIDS CENTER」（聽力協助中心）

董事長「爬山也要辦公」！勤美啟動傳產AI轉型的關鍵十年

從鑄造工廠到集團決策中樞，勤美以近十年時間推動數位轉型，讓AI成為製程與管理的核心工具。當數據進入現場、經驗轉化為模型，傳產提升效率與品質，更走向嶄新的轉型新路。誰說傳產企業，不能有「AI基因」！ 2025年10月，鑄造大廠勤美在公司內舉辦一場AI職場應用分享賽，希望找出優化流程、提升效率