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標籤「健康管理」,共 31 篇文章
不老台灣課題》心理照護前移!別等病來磨,健康促進提前布局
超高齡台灣的健康版圖,正從疾病治療向前延伸。疲勞、失眠、痠痛與情緒內耗等尚未成病的訊號,正在催生全新的健康服務需求;誰能更早辨識風險、及時銜接對應服務,就能重新定義健康產業的邊界。同時,預防醫學與健康管理新模式的發展,也正加速產業轉型升級,強化整體韌性。身心理的健康促進,正在變成一門含金量十足的好生
以運動為起點 邁向自主健康管理
運動的意義,不僅是健康管理,還能鍛鍊心理素質。運動場上,技術差距有限,抗壓性、專注性和心態,才是最重要的因素。在職場,也何嘗不是如此。群創以運動為起點,打造身心韌性,邁向良性循環。 「運動對我們來說不是福利, 而是一種文化,」群創光電人力資源協理 永續長彭峻豪回顧多年推行運動的歷程,語氣堅
結合公益與科技 打造健康藍圖
在這裡,運動除了個人健康之外,還能助人做公益,實踐社會關懷。企業還將運動與 ESG 結合,體現對綠能環保的支持,運動因此有了更深層的意義。 「推動員工健康運動,最大的挑戰在於如何讓家持之以恆,」東碩集團總管理處副總陳克誠表示。運動往往在一開始最有衝勁,但要讓工長期保持動力,則需要費心設計各
健康紅利:投資文創,就是投資健康
閱讀是一項生命的保健行為。讀書帶給人們的不只是學問知識的提升,更有利於人們身心健康的維護。想要活得更健康,就應該要多讀書。在愈來愈多國家,閱讀被當作是保護健康的處方簽。 英國藝術委員會報導,一份調查發現,人們常上圖書館看書, 一年可以幫英國國民健保署省下2750萬英鎊的醫療支出。
當健康成為奢侈品,我們為自己做了什麼?
2014年,《遠見雜誌》有遠見地針對近9000名醫事人員進行調查,並發表了「台灣醫療關鍵報告」,其中提出一些醫事人員的擔憂,包括:健保給付過於廉價、醫療資源過度使用、人力短缺與社會大眾對醫事人員的不尊重等。十年來,當初揭示的種種問題與隱憂隨著不同專家學者與雜誌媒體評論,一一浮現。台灣的健保制度名聞遐
當台灣平均壽命輸韓國,我們可以如何思考?
每當棒球國際賽開打,熱血的台灣球迷總是把「好想贏韓國」掛在嘴邊。然而,你可能沒想到,台灣在平均壽命上,竟然也不及南韓。 由內政部「簡易生命表」統計可得知,2022年,台灣男性平均壽命是76.6歲,較南韓少了4歲;台灣女性平均壽命為83.3歲,比南韓少3.3歲。 雖然許多人覺得,台
一碗湯防肌少症?桂冠跨足高齡醫學,要用美食打敗失智症
作為國內冷凍食品龍頭,桂冠食品看準高齡社會的健康飲食需求,2018年以「營養研究室」打頭陣,推出預防肌少症的健力湯。近日,桂冠更宣布跨足「地中海飲食預防失智」研究,研發高齡營養食品,究竟桂冠要怎麼做?一位單親媽媽含辛茹苦地將女兒拉拔長大,退休後便藉著「吃冰淇淋」,撫慰長年疲憊的身心,甚至連正餐也都只
健康投資,不能只靠健保
最近健保議題鬧得沸沸揚揚,各界對於健保費用、健保總額制度等,意見分歧,但經過多年討論,仍未見各方滿意的作法。當大家都覺得健保好,可能就是危機的起源,這表示大家過度倚賴它,畢竟滿招損 謙受益。健保全名是「全民健康保險」,但實質上是「疾病」保險,大部分的健保費用都用於疾病處置。近年來,健保收支的挑戰也讓
專訪國科會主委吳政忠:科技賦能,長輩活得更久更好
今年3月國科會宣布,將「高齡科技」列為重點發展產業,號召十個部會、編列預算推動三大政策目標:首先是「高齡科技與健康福祉」相關產值,在2025年突破3000億元;第二,將國人的健康平均壽命,從73.28歲拉高到2030年75歲;第三,提升高齡勞參率,將高齡者不到一成的勞參率,拉升到20%。「我超過65
關渡醫院攜手華碩,組長輩照護者聯盟
迎接超高齡社會,關渡醫院首開先例,在五萬人口的關渡社區發展出「關渡學」,藉由華碩打造的雲端醫療資訊系統,將醫療服務、健康照護的觸角伸向社區,進行全社區的遠距管理。「打拿拿拿放,打打拿放!」這不是什麼神奇咒語,而是關渡學苑為社區長輩設計的疊杯課程。在流行歌曲的伴奏下,長輩們藉移動杯子與拍手擊掌,完成節
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