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最近好友的兒子問我在外資工作如何成功，剛好我去年大學畢業的兒子也在問我同樣的問題，所以想分享一下自己的個人經驗。
大學電機系畢業後，我從助教教導半導體課程，當了軟體工程師、半導體工程師、策略管理顧問、銷售總監、外資分析師及上市公司財務長，一共在多國15間公司服務過，其中有被挖角、升職，也曾被資遣，看過太多狀況，領悟職場成功最重要的就是要讓老闆喜歡你。雖然好像是廢話，但能真正徹底了解及做到的人並不多。
這不是逢迎拍馬，而是一定要做好老闆指派工作，凡事做得乾淨俐落，在時間內做好（on time on budget），且不能有任何錯誤。如果能做到老闆沒想到而又需要的，舉一反三，那就更棒了。
如果老闆覺得你是個可靠又細心負責的人，那你被交代的責任只會愈來愈大，升遷加薪的機會也一定很快就來，因為老闆也會怕你跳槽。
我們都知道要懂得如何向下管理團隊，但是很少人知道要向上管理的重要性，英文叫manage up，老闆也是人，他們也有他們的老闆，也有和我們類似的問題。
