「Gogo Rakuten！」「Gogo Rakuten！」去年台灣樂天市場同仁組成企業隊，參加高雄旗津的斯巴達障礙賽時，口號喊得震天響。一行12人歷時4小時比賽後，無不大呼過癮，直說今年要號召更多同事加入，挑戰更好的成績。
斯巴達障礙賽是一項新崛起的競賽活動，吸引愈來愈多企業組隊，同仁們一起跑山涉水、一起滾泥巴和跳火圈，從中培養共識、建立友誼。
台灣樂天市場執行長羅雅薰，回想帶領過四位同仁首次參與斯巴達障礙賽的「驚奇之旅」，笑著形容這群年輕同事「憨膽」，即便知道困難重重，但只要一腳踩進去，都會硬著頭皮做。
「當時我在終點線，」羅雅薰回想當時情景，看到同事們筋疲力盡，卻還是很勇敢越過火堆時，感動地佩服，「代表他們都成長了一大步，很不簡單。」
台灣樂天會組隊參加比賽，其實是樂天總公司的策略。去年樂天成為斯巴達障礙賽的全球贊助商後，就鼓勵各地分公司同仁組隊參加。
羅雅薰說，斯巴達障礙賽的創新和挑戰極限的宗旨，和樂天電商起家的企業文化相符。
圖／斯巴達障礙賽除了考驗體能，還有心理障礙，例如：必須奮力一跳穿越過面前的火堆。（樂天 提供）
運動瑜伽練體能 男女合作無間
台灣樂天市場人資長范君儀表示，公司鼓勵同仁參與各式賽事，就是期許他們把學習到的能力展現在工作上。例如日本樂天總公司內已成立「Spartan club」（斯巴達障礙賽社團），團員們無不走遍世界各地比賽，去年還來參加高雄賽事。
范君儀說，樂天的企業文化傳遞的是「團結一致」「克服難關」。參加障礙賽就是體會這種精神的過程。例如在商務部門任職的林巧洳，就對同事互相幫忙和照應的感情很「有感」。
由於從報名到參賽，只剩不到一個月，隊友們都是利用上班外的零碎時間到台北大學操場團練，男生打籃球訓練爆發力、女生則透過慢跑跟瑜伽，培養體能跟耐力，還會同步上網研究網友心得和攻略。
斯巴達與其他賽事不同的是，每個障礙關卡都精心設計，所以除了體能，也要動腦隨機應變。讓他們印象深刻的關卡，包括徒手攀扶單槓爬過去的「飛猴單槓」，以及必須逆向前進的45度斜坡道「奧林匹斯」兩道關卡，樂天隊就把男生及比較強的女生分配在第一棒及最後一棒，一一接應中間的女生隊員，結果策略奏效，全員過關。
可別以為女生沒貢獻，當來到深度近2米的泥巴水坑時，平時斯文亮麗的電子商務顧問楊舒婷，一馬當先把臉浸到泥水中，頓時士氣大振。「很掙扎，很多關都想放棄，但感謝自己挺過來了，」楊舒婷充分體會到斯巴達障礙賽鼓吹的「永不放棄」。
圖／即使自己做不到，透過和隊友攜手彼此互助，往往也能順利通過考驗。（樂天 提供）
齊力克服難關 心境脫胎換骨
他們也斟酌過，如果參賽過程中必須斟酌體力，若考量無法過關，就大方接受「剝皮跳」（Burpee）懲罰，雖然得伏地挺身、深蹲與垂直跳躍一氣呵成做完，十分辛苦，但能完成整場比賽才是關鍵。
經過激烈賽事後重新回到崗位上，對每位員工來說，心境都猶如脫胎換骨，包括抗壓性或團隊合作的默契，都提升不少，「真的是，再難的關卡都不怕挑戰，」隊員們齊聲說。
今年，台灣樂天市場隊計畫挑戰新北市貢寮舉辦的障礙賽，力拚兩小時內完賽，朝著「更進步的自己」努力不懈。
