產業與國際局勢變動劇烈，女性企業領袖以靈活韌性兼具的管理風格，在AI與供應鏈重組的浪頭衝鋒。《哈佛商業評論》全球繁體中文版第三屆台灣最佳上市櫃女性CEO調查揭曉，呈現她們如何帶領企業穿越迷霧，持續前行。
全球企業治理日益重視多元與包容，女性企業領導者的影響力不再只是象徵，而是驅動企業成長與創新的關鍵力量。
《哈佛商業評論》全球繁體中文版自2021年起，首創「台灣最佳上市櫃女性CEO調查」，以嚴謹的財務指標與ESG構面，盤點台灣女性企業領導者的表現。
調查今年邁入第三屆，持續追蹤台灣上市櫃女性領導者，在經營績效及追求永續成長的表現。在財務績效指標部分，依然採取美國版《哈佛商業評論》評比全球CEO的兩大創始指標：「任內市值成長總金額」與「累計總股東報酬率」為基準，更特別納入台灣企業績效評估中最具代表性的指標之一：平均每股稅後盈餘（EPS），以更貼近本地市場的分析視角，全面衡量女性領導者在企業營運上的實質貢獻。
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