營建業雖有一定的技術門檻，卻幾乎沒有年輕人願意投入，缺工問題嚴重，導致各種公共工程延宕。 究竟如何解決難題，《遠見》提出五大解方。
以前，一個工人了不起日薪2000到2200元；現在，一個工人起碼3000元起跳，而且搞不好要發現金，他才願意來，」土木技師公會技師、根基營造總經理黃義芳，吐露現在營建業界的搶人現狀，感慨不已。
這幾年，高科技廠房如雨後春筍般興建，公共工程不斷增加，加上建商積極投入房市，讓全台營建業處於史上最佳榮景，卻也同時迎來史上最嚴重的缺工潮。
營建業的職位空缺率，較其他行業翻倍成長，根據104人力銀行調查，2020年2月，建築營造及不動產相關產業的職缺數為3.6萬，到了8月便暴增至5.6萬；2021年底，職缺數突破7萬；一路來到2022年9月時，職缺數已即將突破8萬。
台商回流、前瞻建設、市場資金過多，工程需求爆量
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