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永續發展是所有企業的共同目標，而多元背景的領導，更有助企業經營的靈活度。女性治理在台灣從上到下，成績有目共睹。《哈佛商業評論》全球繁體中文版，針對台灣企業的123位女董座調查，選出20位卓越女性企業家。這些低調優雅的領導人，為台灣企業帶來哪些不同之處？
自從聯合國推出SDGs的17項永續發展目標，帶動全球企業界全面迎向ESG（環境、社會、公司治理）永續發展新顯學，其中一項就是強調實現性別平等，增強婦女權能。社會若能愈包容，愈能邁向永續發展的道路。
為了解台灣女性治理的樣貌，《哈佛商業評論》全球繁體中文版針對全台上市櫃超過1700家公司中、共123位女性董長，依據市值成長率、累計年度ROE（股東權益報酬率）、平均年度EPS（每股稅後盈餘）等三項指標，在上市公司76位女性董事長中，評選出15位表現卓越的女董事長。也從上櫃女董事長共47位中，評選出5位卓越董事長（頁76表）。
