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偏鄉教師流失加劇，教育現場壓力升高。家庭失能、特教資源不足與行政負擔過重，使教師承擔多重角色。當理想與現實落差擴大，留才困境不僅是人力問題，更牽動教育公平。
背後的市區愈來愈遠，眼前是蜿蜒曲折的山路，車子行駛了大約一個多小時，才終於抵達一間小小的學校。這就是許多偏鄉地區教師，每天的上班之路。
往返學校極為耗時，已經讓老師們對偏鄉學校卻步。但偏鄉地區的生活條件，包括醫療和進修資源，與市區落差極大，這也導致長期以來，偏鄉教師人力的缺乏始終是一大難題，在全台中小學普遍面臨「缺師潮」之際，偏鄉更是雪上加霜。
家庭缺席，老師成最後一道防線
曾任教於新北市偏鄉的國小教師小虹不諱言，她因為喜歡與孩子相處而去考教師甄試，也順利考取偏鄉地區教師，但意想不到的挑戰接踵而來。
