振宇五金以十年的時間，積極推廣各項運動，藉以扭轉員工健檢報告紅通通的危機。在高階主管帶領下舉辦壘球賽，將健康影響力拓展至廠商、客戶及社區，重塑企業文化，為老字號品牌注入年輕的活力基因。
「社長，今天要派總經理先發嗎？」在熟悉的台中國際壘球運動園區的球場上，擔任這一屆振宇五金壘球社社長的資訊部副理趙永祺，氣定神閒地運籌帷幄，頗有總教練架勢。他一邊跟隊友討論戰術，一邊觀察隊友的練習情形，藉以調整攻守名單。
「除了考量每個人當天的體能狀況，我也會以公平原則，盡量讓大家都可以上場。尤其總經理打得不錯，又是創社就加入的資深社員，只要能參加，幾乎都是固定的先發班底。更重要的是，只有在球場上，我們才能光明正大地『指揮』他啊！」趙永祺說。
包括振宇五金總經理洪國展在內的每個人都大笑認同，馬上紛紛補充、模擬場上情境，「這顆球那麼好接，怎麼會漏掉啦？」「吼！怎麼跑那麼慢，本來可以穩穩上壘的！」
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