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在疫情高峰期，美國有數千萬名勞工退出人力市場，其中也包括許多決定提早退休的人。不過，隨著疫情憂慮減輕，通貨膨脹推高的生活成本，以及誘人的工作條件，正吸引許多退休人士重返職場。
根據美國職缺網站「Indeed」直至3月的統計結果，前一年退休的工作者中，約有3.2％已再次受雇。比起前兩年的低迷，這個重返職場的比例，已經回到2017至2019年的水準。
復工人數回溫，分析師提出若干背後因素。疫苗的研發及施打、學校與托兒所重新開放、政府的補助計畫告終，都讓更多人找到重返職場的機會與理由。不過，通貨膨脹與勞工市場緊縮，可能是影響最為直接的兩大緣由。
美國4月通膨速度稍微放緩，但8.3％的年增率依然處於數十年高點。根據美國履歷網站「Resume Builder」近期普查800名退休人士的結果，每五人就有一人準備在今年重返職場。而在考慮重返職場的受訪者中，近七成表示，主要原因是財務考量。
