Facebook Pixel
訂閱
快速註冊 已是會員,立即登入

為您推薦

會員權益

交大篩出「對的問題」 優化校務決策

謝明彧
user

謝明彧

2020-07-27

瀏覽數 28,050+

限定文章為訂戶專屬,『 訂閱遠見 』將開通無限瀏覽!

交大大數據研究中心主任王蒞君表示,光清洗資料就耗時三年,才打造出全校校務研究系統。張智傑攝。
交大大數據研究中心主任王蒞君表示,光清洗資料就耗時三年,才打造出全校校務研究系統。張智傑攝。

本文出自 2020 / 8月號雜誌 共生新台灣

大數據治校能協助校方找出優化校務的解方,但數據何其多,如何進行資訊的統合及篩選?交大光資料清洗,就花了三年時間,才打造出全校校務研究系統。

跨領域學程、多元選修、特殊選才……假設你也關心台灣高教發展,對這些名詞應該都不陌生。

只是,口號喊得震天價響,到了落實成實際課程,卻讓高教圈傷透了腦筋。同時,政策的執行成效,到底為何?學校真的有設計出協助學生取得多元能力的課程嗎?都不得而知。

「教育創新要落實,重點的不只是教學內容改變,更要設定具體追蹤指標,才能檢驗是否有達成目標,」一手打造交通大學校務研究系統、現任交通大學代理校長陳信宏有感而發。

他指出,很多人誤以為,評估課程規劃好壞,就是看學生期末成績,或教學意見調查回饋,但這都只是結果,如何把結果反推,找出優化結果的關鍵癥結,才是校務改善之道。

而大數據治校,的確能協助校方找出優化校務的解方,但前提得要清楚設定關鍵元素,才能精準分析。最後透過分析,把大數據「從量轉質」,檢驗政策的是非良窳。

遠見會員 限定文章

時刻掌握趨勢 時刻都有遠見​

  • 免費瀏覽 每天 1 篇限定文章
  • 文章收藏 喜愛好文隨時回看
  • 會員專屬 主題型知識轉譯包
  • 會員獨享 生日禮百元購物金

成為訂戶,
即可瀏覽全部「限定文章」

遠見 X 未來少年 訂閱優惠 特價 5,099 元

延伸閱讀

勇往職前 躍競搶手人才起手式
數位專題

勇往職前 躍競搶手人才起手式

當AI以超乎想像的速度趕上人類的腳步,掀起一波職涯新革命,我們必須思考:大學學什麼對未來工作才加分?作為多數學子邁向職場前的最後一哩路,高等教育有責任培養學子的競爭力,一起剖析未來人才關鍵實力。

請往下繼續閱讀

登入網站會員

享受更多個人化的會員服務