鳳凰花盛開，空蕩蕩的校園內似乎還飄揚著驪歌旋律。不過，這個季節對於各國政府的勞動部門來說，心情絕對跟離情無關，特別是中國大陸，原因是大學畢業生人數成長太快，要滿足人人就業挑戰愈來愈艱鉅。
根據統計，近年大學畢業生在半年內能找到工作的比例不到八成。原因是景氣變差而大學畢業生又逐年增加。
中國今年「生產」830萬名大學及碩博士畢業生。十年前，數目才不過570萬人。
從另一個角度看，僅三年前，就業市場的新進年輕人約有半數具備大學學歷，如今這個比例達到2／3。
連《經濟學人》報導指出，近年暴增的大陸大學畢業生，正面對好工作最難找的年代。90年代前由政府為每一位大學畢業生安排工作的現象早已不復在，就業市場早已是開放競爭的市場。
但大陸經濟成長趨緩，加上中美貿易戰影響，企業招聘的腳步放緩。影響所及就是新鮮人薪水變少，不少雇主延長試用期、試用期付八成薪水的方式應對。
但事情還沒完。今年歐美畢業季過後，由於拿居留或工作簽證變難了，必須回大陸就業的海歸派，也加入了今年的工作機會競爭中。光這批人就有約50萬人。
就業問題嚴峻，大陸中央把公安部也納入應對狀況的部會，各級政府紛紛推出政策，包括稅務減免、鼓勵中小企業招聘社會新鮮人等。此外，還放寬各省主要城市的落戶條件，以減輕大學生留在城市找工作的壓力。
只是，戶口放寬可不包括大學畢業生最嚮往的北、上、廣、深，這些超大城市的人口爆炸，已經沒有給外來者的空間了。
