「您教管理快三十年了，不會膩嗎？」
「怎麼會呢？又不是跟牆壁練打網球，人是活的；而且管理很有趣，問題層出不窮，答案千千萬萬。」
政大企管系教授司徒達賢新書《管理學的新世界》即將出版，教學三十年的精華都集結在這三十萬字的巨著裡，筆者專程採訪請益，發現兩鬢添了白髮的「大俠」，依然是辭鋒犀利、幽默過招，教學熱情絲毫不減當年。（見頁56）
每回採訪統一超商總經理徐重仁，也能感受到對方二十年如一日的熱忱，有談不完的「通路經」，時刻都在想著怎樣給客戶更「便利」的服務。問起這一行到底有什麼樂趣，值得一生的投入？他透露自己念高中的時候，就已幫開書店的父親採購、陳列和篩選所謂的「暢銷書」，能夠抓到消費者的心，滿足他們的需求，既是商機，也是成就感。
還有一回，特別向高鐵董事長殷琪請教，工程這一行給人的感覺就像是硬梆梆的鋼筋水泥，一成不變、挑戰何在？難道只為了繼承父業（其父親創辦大陸工程），才無怨無悔地投入？她回答說，她視每個工程都如藝術品般，因為不論大廈或橋樑，至少存在三、五十年，甚至上百年；而且每回承攬的工程，都在「整合」不同的工程團隊、資源與業主意見，挑戰千變萬化。
這期《遠見》雜誌專訪愛滋病專家何大一，談起科學家整天關在實驗室裡，進行三年、五年，甚至是一、二十年的研究試驗，樂趣何在？他指出，生活在一個時時刻刻探尋新事物的工作環境，本身就樂趣無窮，而研究的成果又能幫助許多不曾謀面的人，雙倍滿足的成就感，難以言喻。（見頁48）
令人豔羨，這群人如此專注地投入在自己喜歡的職場裡，但也發現能身為業界翹楚，每個人都在無止境地追求專業上的完美。
就如年逾九十五高齡的管理大師彼得‧杜拉克，這輩子已出版三、四十本著作，至今仍未封筆。每當有人問他哪一本書寫得最好？他都微笑回答：「下一本！」
不是玩笑也非客套話，而是他這一生都向義大利知名歌劇作曲家威爾第「追求完美」的精神看齊。
七十多年前，當杜拉克還是個年輕小伙子時，觀賞到當時已八十多歲的威爾第創作的歌劇，近乎出神入化，心中十分震撼，不解威爾第已是十九世紀最偉大的作曲家，為何還要創作不懈？威爾第的回答很謙虛：「在一輩子音樂家生涯中，我努力追求完美，可惜一直失之交臂，我有責任要再試一次。」
本期「超齡特攻隊」專題，報導的也是一群曾經馳騁商場的將帥之才，即使從職場上退休了，人生的舞台並未謝幕，仍然熱情以赴、貢獻所長，而且紀律與戰鬥力，絲毫不減當年；羅益強每天六點起床運動兩小時；施振榮釋出宏?主帥大權，轉戰中華智融顧問的角色，繼續為建立華人品牌而努力……。（見頁64）
他們就像超人一樣，如果世間真有這號人物；退休後，即使滿臉皺紋、身材發福、身手不再矯捷，也不會安於在家中含飴弄孫，隨時待命拯救地球，繼續一生的職志。
