這家位於萬丹鄉的第一照顧服務勞動合作社，時薪全台最高，月薪三萬元起跳，福利也最好：子女教育補助金、輔導考取證照、提供保護腰部的輔具，更有超過兩成居服員到大學進修。
「我採用共勞共享的模式，居服員就是老闆，」第一照服合作社經理倪榮春表示。低薪、沒有尊嚴，是造成照顧人力不足的兩大主因，他相信改善這兩大問題，不怕沒有人力。
這位從屏東縣社會處長職務退休的公務員，會走向創業之路，本來不在人生計畫。2009年春天，倪榮春結束33年公職生涯，8月就發生莫拉克八八風災，他擔任志工，協助救災，成立生活重建中心。
看到民眾渴望有工作機會，他便在2011年將重建中心轉型為照顧服務合作社，率領他們投入長照，還把住所抵押給銀行，借了500萬元，當作居服員薪水。
薪資福利冠全台
一開始，居服員就是股東，每人繳交1000到5萬元不等，認購10股到500股，當成周轉金，向銀行借貸，股利年息高達一分。
「每個居服員都參與營運！」倪榮春說。他還每月發放財務通知，上面記載股金和借貸金額，手法公開透明，每個月定期發薪水，甚至還會提早，絕不延遲。
由於人人是老闆，所得大家共享，年年調薪，目前時薪是182元，高於全台居服員平均170元，還有年終獎金。